一、收获新知 1.人与人之间存在认知差，不仅是同一认知层面上，彼此的选择差异还包括同一事物的认知层级不同。 2.有些人不知道自己知道什么，也不知...

一、收获新知 1.工作是一个帮助人们向外涉猎，掌握心智的工具，价值核心在于在工作中学习。 2.在战争年代，每个军团的战斗力也不同，也是极少的军团...

一、收获新知 1.这个时代，越来越多的人开始为精神消费买单，人们的需求层次也从马斯洛最底层的生存和安全需求，慢慢提升到社交需求，开始更多的追求价...

一、收获新知 1.现代管理学之父彼得·德鲁克认为，管理的本质，是激发和释放每一个人的善意。 2.善良就是苦来到你身上，你把他内化了，没有再传出去...

一、收获新知 1.每个人对于书记在生活中的角色，不同的人有不同的理解和认知。 2.学习有三个目的，学以致知，学以致用，学以致乐。 读书可以帮我们...

一、收获新知 1.一定要调整好自己的预期，即使不都是完美的人走在一起，也能通过互补组成完美团队。 2.不管出于什么样的合作阶段，彼此要想长期合作...

一、收获新知 1. 相信别人是一种能力，是一个人底层世界观和价值观的体现。 2.只有经历了很多，才会有人相信人善良的能力，格局大了，相信别人的能...

一、收获新知 1.“把背包扔过墙”，先开始在调整。 2. 自己做决定，自己为结果负责，是一个重要的开始。 3. 在危机中学习复盘，然后有所得。人...

一、收获新知 1.靠谱的人往往都是简单的人，真正的长期主义者大多简单相信，简单做事，他们相信读书的密度、刻意练习的密度，因此取得成功。 2.简单...