劳动合同终于签下来了。
这个合同签得，真不容易啊！按理说，签了合同都会很高兴，我却高兴不起来。虽然说这段时间建筑行业不景气，年底要核查企业资质，但是签一份劳动合同也不应该那么难吧？为了签这个劳动合同，我已经找公司人力资源部领导谈了5次了。他说是需要审查我得工作能力。真的需要那么长时间审查吗？这只是续签，已经工作6年了？
我觉得，企业的做法越来越深奥了，越来越看不懂了。企业不是应该多花时间去找业务吗？也许他们能力太强了，不懂。
记得第1次找公司领导的时候，领导回复，你的合约期已经超过两个月了，马上就给你处理。
第二周，第2次给公司领导打电话的时候，领导就说他正在外地出差，回来以后马上给我办。
第三周，第3次给领导打电话的时候，领导又说他已经通知人事部主任了，主任可以马上给我办理。等我高高兴兴去找主任的时候，主任说没有接到通知。
第四周，第4次打电话找领导的时候，领导又要说，他刚刚又出差了，回来的时候一定给我办，让我不着急。能不着急吗？都超期3个月了。
这周，我又去找公司的领导，幸好这一次终于把劳动合同给我了。这次劳动合同是签了，但是问题又出来了，居然没有盖公司法人章就给我了，我晕倒了。因为公司领导又去出差了，初步估计，一个月以后才会回来。
为什么现在签个劳动合同就那么难呢？
