目标管理模型建立步骤:第一步,利用目标书写公式写出目标第二步,列出阻碍目标实现的因素。第三步,列出可以帮助目标实现的条件。第四步,写下个人特征,便于做到知人善用。第五步,按照执行、管理、领导这三种角色,列出各自要做的事情