从基层到管理层,能力地图是什么样的?
①硬技能5大力
专业能力
看方向的能力
团队建设能力
人才培养能力
资源整合能力
②软技能3大力
沟通力
倾听力
情绪管理能力
八大力,画下来了,自己缺什么,该补什么,排个优先级,把自己缺乏的能力一次一次地去补充完整就可以了。
从基层到管理层,能力地图是什么样的?
①硬技能5大力
专业能力
看方向的能力
团队建设能力
人才培养能力
资源整合能力
②软技能3大力
沟通力
倾听力
情绪管理能力
八大力,画下来了,自己缺什么,该补什么,排个优先级,把自己缺乏的能力一次一次地去补充完整就可以了。