【如何找到工作中的快乐】
首先我们想想，工作带来的什么东西，能够让我们感到快乐、消解我们的不满。从物质层面说，丰厚的工资奖金、舒适的办公设备和环境、优渥的福利待遇等；从精神层面说，嘉奖、表扬、尊重、肯定等。
这些都能在一定程度上提升我们的幸福感，增加工作的热情。但是这种幸福感的保质期却很短，随着时间推移，冷漠、抱怨、愤恨的潮水仍然会一浪高过一浪，直到再次浇灭工作的热情。
这是因为，上述的这些都不是工作本身的快乐，而是工作带来的“甜头”。
工作本身有快乐吗？快乐又在哪里呢？
稻盛先生曾经说：“有了研究成果，就应该真挚地表达喜悦。这种喜悦和感动，能给我们的工作注入新的动力。”
阳明先生也说“乐是心之本体”。人心本来就是快乐的，只是被不明和贪欲障碍住了。认识到这一点，才有动力去开发真正的快乐。
人只有一颗心，这颗心是快乐的，那么，他在工作和生活中都是快乐的。
很多时候，我们在工作中之所以找不到快乐，原因就在于，只是被动地接受单位分配的工作，只是利用外界创造的机会。而抓不住机会、分配的任务不称心如意的时候，自然没有快乐可言。
为自己确立志向，成为自己生命的主宰。和更高层面的人同行，自然就能看清自己成长的道路。
在达到目标的路途上，实现自己的价值，利益自己、他人和社会，为自己的成长喝彩，自然就能收获满满的快乐！
