要晋升，最直接的就是进入更高级别的单位，市＞区县＞乡镇。当然，这也意味着更高的要求和更激烈的竞争，区县乡镇以后也有遴选这条路可以走。
选对部门晋升快。公务员所在部门是影响晋升的重要因素，一下即我寻找资料后发现的晋升较快的五个部门。
第一个：纪委。由于反腐的大趋势，纪委招人很多，以后纪委的副科级领导编制还是很多的，机会多了，自然容易晋升。
第二个：发改委。发改委一直号称小国务院，二政府，与各个部门主要领导打交道多，有能力、办事周全的公务员很容易脱颖而出。
第三个：团委。团委是后备干部培养基地，其他部门有岗位空缺，后备干部有天然的优势。
第四个：组织部。组织部门的主业就是研究人、使用人、跟人打交道，自然对我党用人的规则一清二楚。规则清楚了，往上靠就好办了。
第五个：两办秘书。政委办、政府办是人才的聚集地，主要领导人的秘书多数都在两办。秘书为领导人服务，学做领导，晋升有绝对的优势。
选对岗位晋升快。很多人都认为，一定要进某个部门或者进某类部门，否则就升迁无望了，所以每年委办，组织部等都挤得头破血流。其实，每个部门都是有可观的晋升机会的，关键是要选对岗位。
但是最终，晋升快还得靠努力机会都是留给有准备的人，晋升的根本还在于自己的储备和提升，用心积累能力，不断完善条件，努力达到要求……就像考试本身，上岸的同学必然经历过超常的努力！
