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  • 公共部门绩效问题之绩效目标

    绩效评价报告之问题部分多见绩目标设置的问题,这是不是问题呢?能否单独作为一个问题?还是合并到绩效管理存在的问题中去呢?先看几个例子: ...

  • 公共部门福利简述

    公务员对比体制外行业,公务员享有较完善的社会保障。但有一点要明白,公务员是没有失业保险的,企业员工辞职可以带走的这部分东西,公务员辞职...

  • 教育综合体”概念的兴起

    1、城市商圈的教育综合体——近三年以来,随着教育综合体概念的兴起,“教育+地产”模式下的玩家 逐渐增多。北京朝阳合生汇、上海虹桥天地、深圳南山海...

  • 公务员如何晋升的更快

    要晋升,最直接的就是进入更高级别的单位,市>区县>乡镇。当然,这也意味着更高的要求和更激烈的竞争,区县乡镇以后也有遴选这条路可以走。 选对部门晋...

  • 公共部门面试之礼仪篇

    无论是职业招聘,还是社交活动。注重礼仪的人往往比不注重礼仪的人要获得更多的青睐。在公务员面试当中,为了展示国家工作人员的良好形象,也是为了更好地...

  • 公共部门内外部招募概述

    公共部门内部招募:内部晋升,工作轮换,返聘 公共部门外部招募:推荐招募,广告招募,网络招募,校园招募,借助职业介绍机构招募 笔试:对求职者基本知...

  • 公共部门职位管理的意义见解

    管理其实指的是人、物、事三者的辩证关系,其本质是通过计划、组织、领导、协调、控制等方法确保人与物结合后能够做出最有效的产出。在这个充满结构性调整...

  • 《研究新公共管理视角下我国公共部门人力资源管理》摘抄

    该文章为林航于18年所做,文中对于新公共管理提出来其独到的见解。其中,健全和改进公共部门人力资源管理机制为我所喜欢的,摘要如下: ...

  • 第二课

    本周继续网上教学。课程刚开始,老师就与我们分享了近几年来的公务员报考与录取人数,可以看出,二者都是在增长的。特别是自从2019年疫情爆...