2021-0902星期五早六点#象州#变现学院阅读营班会共读《销售就是玩转情商》班会复盘:销售和情商是人人都需要学会的能力。2021-0904中午阿紫小灶分享复盘:学习靠氛围,改变靠圈子。
【体验】9月阅读书籍《销售就是玩转情商》,9月2日第一次共读班会,我担任腾讯会议室的推文大臣,记录得有点散,有时跟不上分享嘉宾的语音步骤,大部分重点还是可以记下来了,自己的复盘还是要会后才能慢慢回味写下来。下次尝试在文档做文推,然后复制到会议室。
【我听到】
1、锦程老师分享:销售情商是人人都需要的技能能力,现在是一个重情商的时代,任何涉及到人的活动,不管什么工作、服务,都需要销售情商能力。如何情商能力?要去实践,真诚用心。
2、蓝海老师分享:有能力的人都在做刻意练习,多输出多刻意练习。从刚加入变现学院时害怕分享,到后面一次语音沟通一小时,突破很大。心得体会:演讲和沟通的时候不要太在意自己,要有送礼物的心态,不开始练习,永远也不会走到前台。沟通时要管理好自己的情绪,以开放的心态接受人和事。跟不同的人接触,打交道,重点要放在客户身上上,而不是放在自己身上,挖掘客户的痛点需求。 努力刻意练习,提升自己,强大自己,吸引别人,让自己越来越有魅力,达到让自己不销而销。多做重要不紧急的事情,比如学习、锻炼。每次专注做一件事,提升效率。
3、士英教练分享:销售和情商是重要的课题。客户要的是信任,信任我们才会跟随我们,才会与我们成交。一个人能力强,情商又高,是锦上添花,能力强,而情商低,还有欠缺,需要学习补充。 和别人交流,不了解需求,不要盲目给建议。 没有建立联系就推业务,给人感觉要帐似的,感情比生意重要。 情商低的销售员:(1)爱唱独角戏,自嗨型,只说自己想表达的,而不是对方想听的。 要把自己 想说的与对方想听的有效包装融合。 (2)容易让步。 谈价格要稳住价格,给价值感,送赠品,塑造价值,一个产品列出10条价值,背得滚瓜烂熟。(3)喜欢做无用功,目标不明确。 目标感很重要,做事要朝着目标前行。 (4)容易激动,不能淡定地处理事情。情商高就是要管控好自己的情绪。(5)容易放弃,99%的人容易放弃。 努力做1%的人,借助环境,借助他人的力量,学会目标管理,学会管控情绪,先把事情做好。
谈单的时候客户带有敌意怎么办?失败了,带着问题回来,以退为进,生意不成人情在,真诚用心待人,打好感情牌,还有下次拿下的机会。
要不断提升自己的影响力:选择的能力是认知能力,不敢判断是认知不够,需要增加知识结构,学习有用的知识。加强觉察力训练,清晰对与错。高效训练,善于赞美别人。
4、雪娇分享:不敢开口销售,思维要转变。平等,回馈,要敢于开口,不怕被拒绝,多训练刻意练习。
5、唐芳教练分享销售技巧:最好的学习是学以致用,实践才有收获。销售需要智商、情商结合。销售就是管理人际关系,善用沟通技巧,让别人舒服,愿意成交。销售时要管理好自己的的情绪,学习销售技巧,学以致用。在不断被拒绝中训练自己的销售能力,体会真正的情商价值。销售要坚持不放弃,跟进4次以上不成功就放弃vs接触5~12次以上达成。要有互惠原则,给予业务不相干的好处,让客户感受超值价值。对自己的的销售定期复盘,审视修正自己的行为。培养专注力,不要同时做两件事,一次只做一件,高效完成。 有同理心,了解他人的思想,高效表达对方的内心需求。让产品提供最大化价值和利益。
6、阿紫老师分享赋能:《销售就是玩转情商》很奇妙。如何才能让客户开心,成交还要感谢我们。打造全能手,不仅销售,还要让别人为我们所用,打造复合型人才。有目标有愿景和使命感,不放弃,给别人踏实感和安全感。专注在一个营浸泡,学有所获,到学以致用,成长,变现。扎根领域,迁移方法,到其他领域变现。巧干不是蛮干,从不自信到笃定自信。带团队干劲十足:目标管理,盯人,盯目标,盯过程。同理心,内心想做的事情说出来,努力去干。变现学院家人文化,团队打仗,不怕苦累。
我们要做有内驱力的人,我们要做有价值感的人,我们要做有灵魂的人。
【阿紫小灶分享】2021-0904中午,阿紫老师小灶分享:
为什么学习靠氛围改变靠圈子?
因为,我们个人成长的价值认同感,一部分来自自己的自我肯定,一部分来源于别人对我们的认可,好的学习平台(圈子)有我们志同道合的伙伴,有我们需要的价值认同感。比如阿紫的社群能力就是海明教练捧出来的。
一个人久了,会慢慢习惯“安于现状”,待着待着就“得心病”了,然后开始无休止的“自我怀疑和自我否定”,觉得自己好像也做了很多,好像…收获也不大。
而有圈子不一样:会有一群人推着,有责任感而一直往前走,日益精进成长,变得更优秀,自然会吸引到更优秀的人。
其实,人性都是自私的,一方面渴望得到别人的鲜花和掌声,一方面又舍不得持续的倒逼自己成长!
其实,成长是一辈子的事情,而我们需要:跟上趋势,选对人,找对方向。
迷茫是保护自己和给自己留后路的退路,但是有了退路,我们便不会那么努力奋斗了。其实我们不学习也会迷茫,为什么不干脆让自己通过学习而改变现状呢?很多人觉得自己成长慢,习惯把原因归结到外部环境(圈子不行、机会少、没啥成长……) 可是,请问:为了成长你们有真正付出了多少持久的心血呢! 成长快的人,则会把原因归因到自己,倒逼自己成长。
扎心:是什么原因换了一个圈子又一个圈子,最终还是在原地踏步呢??原因可能只有一个:想的多,干的少,还成天拉着迷茫的人互相抱怨人生!
阿紫真心建议大家:
在自己能量低的时候,一定要去找能量高的人,有时候找那些跟你们同样喜欢“因为……但是……,成天靠我感觉来评论人生”的人,……成长速度会更慢!所以,学习靠氛围,改变靠圈子,你身边的战友非常重要!
海明教练说过:不要用现在的视角看未来的自己,要用未来的视角看现在的自己。没有人可以一直保持每天都能量满满,所以要接纳自己时好时坏的状态,而我们的状态也是需要不断进行“调配”的。阿紫真心推荐大家读《五种时间》,不管多忙多累,保持学习的状态是非常重要的:因为思想上的懒惰比行动上的懒惰更可怕!阿紫说:非常庆幸的是,不管遇到多大的事儿,我一直没有停下来脚步~曾经一些看不起我的人,回头还来请教我,只有一点,那就是我从未放弃过成长的脚步。
人和人的差距就是:别人在加速学习的时候,而你选择了安逸!
迷茫就是在找借口,没有目标、方向,不敢去试错。然而,什么都不做结果会好吗?谁痛苦谁改变!没有人依赖,没有退路可走,还会停滞不前吗!对自己狠一点!行动力强一点,迷茫时可以找高手帮助打磨梳理,千万不要停止学习!不试错,因为害怕就不去尝试,永远学不会。比如学游泳,一定要下水实践啊!许多人不敢尝试,就是害怕承担压力和后果!别人的评价真的那么重要吗?做不好,那又怎样呢?不试试怎么知道自己行不行呢?想都是问题,做才是答案!
国民党打共产党,武器装备、部队精锐人数多,为什么打不赢?他们输在:信仰和勇气、精神。
同样我们的成长也是:差别其实不在于别的,只是坚持和精神笃定!
海明教练说过:很多人习惯等别人直接告诉我们答案。请问,别人给你的答案,真的是你自己内心希望的答案么?
有一种能力别人偷不走,那就是自己把解决问题的底层逻辑思维学会了!一边学习,一边迭代一边迁移。
【反思自己】
成长慢,是自己目标不明确,对自己不够狠!行动力差,学而不习,没有实践精神,内驱力不足。
【下一步】
学习靠氛围,改变靠圈子。持续浸泡在变现学院,浸泡在阅读营,学习,努力实践。找到自己的学习、工作目标,分解目标。多找高人帮助指点打磨梳理。