小编最敬爱的祖国每年都会公告上一年度的平均工资，然后各地按照平均工资来调整当地的最低工资标准。
虽然对于像小编这种初出茅庐的小白菜来说这两项工资标准的数字吗，都是浮云~可是它的作用仅仅是用来反衬我们的“穷酸”吗？
No no no!
真相是——不管是企业高管还是苦逼打工仔，平均工资和最低工资标准其实都会影响你的“钱包君”！
四月下旬上海、深圳、陕西等地都宣布上调了最低工资标准。
其中，上海月最低工资标准达到2300元，为全国最高。
图为上海市从4月1日起施行的最低工资标准
（上海市的最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社保费和住房公积金，这部分费用是由用人单位另行支付的。）
平均工资对个人福利的影响
1、影响社保缴费基数上下限
职工月平均工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴，还包括单位代扣代缴的各项费用。
职工平均工资发布后，相应的社保缴费基数的上下限也要进行相应变动。
其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。而对于大多数月收入在二者区间的参保人员，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。
2、影响公积金缴费基数上限
以北京为例进行说明，住房公积金月缴存额上限，按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。
3、影响退休人员基本养老金
国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。因此，每年本地职工平均工资新数据公布后，退休人员的基本养老金也随之做相应调整。
最低工资
定义：最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每两年至少调整一次。
1. 影响基层劳动者切身利益（例如我）
生活中有很多基层劳动者（例如小编），这些人群的工资收入往往处于社会的最低层，最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益，也最能影响到他们的切身利益。
2. 最低工资包含五险一金，但不包括延长工作时间工资
根据《最低工资规定》，最低工资包括基本工资和资金、津贴、补贴，但不包括：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇；企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
除北京、上海明确最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金外，大部分省份均将社保和公积金包含在最低工资内。
