一周小反思
写文章没有看第二遍习惯，造成不少错别字误打，要注意尽量写完看几遍～
看了两部纪录片，制造中国、幸福在哪里。都是讲国内变化和大工程的，感受一下祖国深层次的改变和工程改变生活的震撼。
得到学习
对汤君健的前五讲内容进行了复盘，看提供的五个工具里面提到事项是否都做到了，查漏补缺。有些启发，其实发现这些年对于管理这块还是形成了自己的思维方式和打法，目前论单兵能力还算比较全面，就是还缺乏大格局和大场面的更多历练。
单独给他提供的小工具建立了一个文档，作为管理者，不定期的浏览一遍，查漏补缺还挺实用的，结合之前的CEO教练课，进行自己领导力培训的查漏补缺，系统建立中层管理的思考模型，为以后带人提供知识储备。
继续学习傅佩荣老师的哲学课，收藏了一些涉及到的哲学家名著，自己MBTI测试类型是哲学家类型，怪说不得虽然没有造诣也喜欢听听哲学思辨的内容，坏处在于学问太浅无法辩证思考，感觉听谁都有理，哈哈
听到萨特的他人即是地狱，想起之前看过的一部韩剧也是这个名字，又结合本周看的我的大叔这部剧，如果还在萨特年代，我可能还是会以佛学去思考这个命题，他人是否地狱，自己一念天堂一念地狱全凭心境去破除，还是不太适应西方式的二元对立性的思考。后续听到美国实用主义思潮的哲学代表，威廉詹姆斯、怀特海也还更接近现在的科学看法，有更多的演化思想，有机思想，社交网络的感觉。后续听到了罗素，维特根斯坦，感觉现代大师的生平，佩服其博学而深思，而且也是对中国有足够的兴趣的大师，不偏不倚的对待真理的态度，非常敬佩。本周最后听到了90%的进度，到了之前法律方面经常提到的无知之幕的假设，罗尔斯的正义论原则，制度设计的高明需要进行匹配人性的思考，表面的公平造就不公平，同理小到公司治理和运营也是，制度设计需要根据人性来进行。
本周学习心得
学习中发现理论之外，更多应该以案例形式来总结自己经验。换句话来说，研究问题，解决问题来积累自己的经验，而不应该很学术的学习太多框架性的理论后，强行记忆太多框架，会让自己很多动作变形以及多余，要有自己的见解，并且坚持以解决问题为主来灵活应用知识。
本周开始坚持以解决问题来进行学习内容的组织，不在盲目整体学习框架性内容，毕竟生活中的洞察的问题足够多足够好，解决方案才能有用，不然那么多好知识单纯吸收而不能应用是一个很浪费的事情。
生活回顾
研究了养老，这个阶段我们的父母更多处在相对健康的环境，独立生活能力100%，主要是缺乏陪伴，买了小米音响，因为发现音响给老年人带来便利同时增加一个有趣的互动界面，独自在家的回收可以有东西说说话，不然半天都是一个人没机会开口，希望给妈妈带来一些乐趣。
重新梳理了家庭未来3年近期规划和10年远期重点规划，对重点目标做了基本的蓝图。确定EMBA的首要目标，先按照3年内需要具备的必要条件进行筹备吧，成年了，要进一步学习的成本就只能靠自己，同时照顾好家里，真难。
周六周日分别约了两个好兄弟一家来新家聚聚聊天，女儿都很大了，得自己加油啊，哈哈落后太多，做了两顿回锅肉，一如既往的畅销，尝试烧了一个肥肠，相对还可以；煮了8年老白茶，慢慢絮叨往事，临近年末的业绩压力下，很是惬意。。
本周陪着老婆刷了一个韩剧《我的大叔》，人到中年遇到中年危机的大叔，照顾家里一直付出，却没有了自我，老婆和公司敌手出轨，一个从小命运悲惨的小女孩儿，彼此阴差阳错的相遇，彼此暗中的帮助，最后各自找到了治愈的归途，有挺多触动，心态上也有一种释然。成年人的世界没有容易二字，黑暗中的日子总想看到那一丝阳光，看到如此的丧如此的平淡，仿佛自己也将走进的人生，看到主角走出的过程仿佛也释然了不少，目标二字不要大，但求心安和能有一起听见的人。心绪平静不少，勿受眼前业障所碍，凭本心做事，接受命运洪流的安排。本周触动最大的事件，伴随着《大人》的插曲反复循环体味，外加还知道了一个女主iu，哈哈。
希望一辈子保持内心的柔软，心怀善意，既有霹雳手段，也内涵着菩萨心肠。
本周跑了三次步，跑步时长和体能都有进步，带动了朋友一起跑，感觉迈出第一步永远比规划跑多久多长要重要，开始奔跑吧，我的下一个三十年。
工作心得
对养老社区的服务性学习，看了不少国外案例和国内探索，总体感觉是目前国内的空间运营基本都属于同一起跑线，除了购物中心紧跟国外，有足够的运营经验以外，以及酒店有成熟模式，其他公寓、医疗、养老、办公、产业等等地产类的运营体系都是在摸索搭建中，相互之间从服务、体系、品牌、运营等等都有不少相互借鉴的地方。本周借鉴了一套养老策划机构的构建产品和服务体系定位的资料，真的是有所学习和吸收。
本周针对明年要做的计划进行了全面设想，同步公司也给了明年的全年目标和季度目标，对于五年的上市愿景也有提及，终于有点期待，要有挑战性的工作才能算是有趣。虽然这周是这个月冲刺的最关键一周，依然还差一点点完成目标，一切皆在下周见分晓，目标最后的无力感真的是绝妙，感觉触手可及却又毫无办法，只有继续驱动团队，fighting~
本周为新项目物色成熟人才，同时反观自己的职业规划和生涯，放在换位的角度去看待自己筛选人才的过程，面试的过程逐渐规范化，标准化人才能力模型，逐渐聚焦重点去考虑需要什么样的人才落地项目，进一步对操盘性的人力把控做思考。感觉在COO和CHO职业道路上不断精进。
社群经营
上传了养老相关的资料到自己的星球社群，最近对养老接下来二三十年的这个市场感兴趣，持续关注这方面的资料，从事了十年的空间经营，从购物中心到产业办公，再到养老地产，空间赋予人的意义真的是很有趣，人这一辈子换着不同的场景，进入了不同场景和空间做不同的事情，呈现不同的状态和性格，对于习惯抽象思考的我来说，有时候觉得人在哪里应该都是一致的，但是越来越发现，空间呈现的特性真的还是很有趣，人在不同空间里面，即所谓相不同，心不同的感觉，让自己越来越觉得是个有趣的现象。
特别是自己跑步，在户外看到草坪，森林的感觉时候，又感觉到另外一种心境，但是实际上也是在另外一种空间中进行经营，似乎把自己职业想得过于抽象和关注这种统一共性了，哈哈。其实深知世俗中对于空间的界定非常严格，我这种思考其实应该都已经跨越了很多行业了，及时感觉是共通的，但是在是操作中肯定远远不是那么一回事，需要实践的场景下的具体工作也不同，还是应该踏实沉入到空间经营中的某一场景，一门深入才行。
说远了，本周自己的社群资料上传就暂时以养老为主了，最近也会持续关注到这类资料，看看国内养老市场的发展，接下来老人占比会逐渐身高到12%以上，美国现在16%，日本都三分之一了，老龄化社会也算是有前车之鉴了，印度现在才6%，真是充满活力。
