同时也是《创新者的窘境》的作者。本书作者用商业的知识，商业的原理分析人生成功的3部分：
1成功的事业
2很好的家庭和朋友系统
3保持正直
很多人一定会问，我们为什么要学习原理？你告诉我该怎么做就完了
原理的重要性就在于告诉你原理，具体的问题自然就解决了，各种问题的解决方法都可以在一个原理中找到答案。
1事业的成功
你的人生有没有战略？
1目标，2实现目标
一、动因理论，什么才能够真正的激励一个人？是发自内心的愿望。
1有挑战性，2能获得认可，3有责任感，4有个人成长
如果你能找到一个你喜爱的工作，那么你觉得你的一生都没有浪费。
二、发现驱动计划理论
判断要不要选择新出现的机会，哪些机会该抓住，哪些机会不该抓住？
这需要有哪些前提满足，才能做这件事？
这些前提通过我的努力能不能达到？还是只是一个虚假的前提？
用这些问题来决策面对突发机遇我到底该不该抓住这些机会。
三、战略和执行相配合
1不要出现错位激励。给自己正确的因果归因，你的努力与你的激励呈正相关性。这与教育孩子里的因果归因本质上是一致的，你不能因为孩子不吃饭，你就说我不喜欢你了，但你可以告诉他，你不吃饭，你就长不高了，因果归因的一致性导致认知系统的一致性。
2目标和执行同步，做战略聚焦的事。很多人的目标感很强，无论中间会出现什么样的干扰因素，他们心中永远保持着自己坚定的目标，不偏不离的贯彻执行，任凭谁也不能干扰到他，这就叫做战略聚焦。这种人往往都有着很强的专注力。
3分配给它足够的经历和资源，既然知道自己的目标是什么，那么实现目标的过程其实就是把你的时间和资源都分配给你的目标的过程，例如我想成为一个写作者，那么我心底里时刻想着的就是怎么让自己通过“刻意练习”的努力付出，变成一个合格的写作者，我会把所有能利用的时间，所有能利用的资源包括金钱在内用于提高写作能力。
2家庭和朋友系统
好钱坏钱理论：当你手中有太多钱的时候，你会容易花很多钱砸在一个还不成熟的策略上，导致最后失败的时候没有多余资金进行尝试。
把这条理论用在家庭和朋友中同样适用，当你有足够多时间的时候，你会花很多时间在别的事情上而忽视了家人的陪伴。因为家人间有着更多的感情，所以更容易忽略掉对家庭的投资，应当给家人投入足够多的时间和精力。
题外话：
教育孩子三个重要的方面：
1价值取向
2资源，知识，学会了什么东西，有什么工具，方法
3应用流程，处理问题的习惯性方法
去上学是为了每天上学获得成功的感觉，每天都要有朋友
孩子只是在自己准备好学习东西的时候才会学东西，而不是我们准备好教育他们的时候他们会学东西
孩子犯错是孩子最好的学习机会，是建立关系的时候，你表现出同理心、理解、关心，同仇敌忾
孩子做正确事的时候才是帮他固定行为的最好时候，这个是对的，这个叫做什么
父母给孩子的教育是创造机会，锻炼他的能力，成为他的经历
家庭文化（家风），用企业文化反思家庭文化，拥有同样的文化的人在处理各种各样问题的时候行为方式是一致的，父母对子女的教育应该遵循的原则：温柔有边界，温柔很重要。
3保持正直
边际成本，沉没资本，应用在正直上就是，勿以恶小而为之。百分之百的坚持比百分之八十的坚持更容易，因为百分之八十的人比百分之百的人活得更痛苦、纠结。有些底线是坚决不能碰的。
