目标管理五问:1、面对你想要的,你做了什么行为?2、面对你想要的,你需要做些什么行为?3、面对你想要的,你运用了什么能力?4、面对你想要的,你需要运用什么能力?5、面对你想要的,你相信能达成吗,为什么?