作品集是每个设计师找工作的时候必备的，对于我们来说作品集相当重要。
好的作品集能够让设计师找到心仪的好工作，过完年就是金三银四了，这里给各位小伙伴总结了一份我自己的作品集框架搭建要点，希望能对大家有所帮助。
什么是好的作品集
有产品思维的作品集
作品集是我们打造的产品，而面试官就是我们的用户。我们可以通过借助MBO模型进行简单分析。
用户动机：面试官看作品集是希望找到合适的人才，为公司和团队增加价值，找到的人能够胜任公司的业务和工作。所以面试官在看作品集之前肯定心里有自己的预期，关键是合适的人才。
用户行为：快速浏览查阅作品集。HR可能每天都会接到很多求职简历与作品集，在进行初筛之后就会有一部分给到面试官。这个数量是相当多的，我曾经2天之内接到了几十份份作品集。所以面试官一定是需要快速浏览作品集，从中筛选出能力比较好的比较符合自己心中预期的人进行面试邀约。
在快速浏览的过程中如何能够吸引面试官呢？
首先就是要有好看能够打动人的作品集封面，这是第一印象；再有就是内部的内容与版式设计，看到一半不想再看了，没有能够持续吸引，那也是没有结果的。
用户目标：快速找到合适的人才联系预约面试
针对上面分析的用户行为我们的设计目标就是：
1.让面试官打开你的作品集
2.让面试官能够持续看下去、看完
对于用户目标来说，我们要做的就是
1.让面试官觉得你是匹配的人才
2.让面试官觉得你比其他竞争者优秀
2.打造出清晰的人设
经验面试官在看到作品集前几页之后就基本能够看出你的能力与水平，后面就会根据你的能力水平对你进行提问。所以前期很关键的就是需要在作品集中打造清晰的人设，并且这个人设要尽可能的专业、高端，俗称的段位高。
3.展示出综合能力
有综合能力的面试者往往更能获得面试官的青睐。除了设计能力之外如果你还能够有很好的沟通能力、项目推动能力、ppt编写能力，那面试官会觉得你有很多可用之地，会觉得使用你性价比很高。
框架搭建
通用部分主要包括封面、个人介绍页、目录、结尾篇（介绍完项目案例后）。
根据峰终定律，一段经历的体验好坏由高潮和结束时的体验决定，高潮和结束时的体验好，那这段经历就是好的。所以最重要的部分一个是作品项目内容，另一个就是结尾部分。
结尾需要展示自己的多元综合能力。如摄影、手绘、3D、动效等能力。会前端代码的同学可以展示自己写的代码或页面，但要注意这种非视觉项目在展示时需要格外注意页面的包装，越是平淡的内容越要做好页面的包装。
前面讲到了封面的重要作用，封面也是作品集成败的关键。封面的设计上要做到色彩和构图大胆，封面设计最重要的是要形成差异性，能够让面试官眼前一亮。色彩可以高饱和一点，在做封面设计参考的时候要做好差异化。
个人介绍页的作用主要是介绍自己的基本信息以及过往项目经历。在个人介绍页中内信息一定要做到言简意赅，千万不要写小作文的长篇文字，面试官根本没时间逐字逐句进行阅读，可能看到大段文字就直接跳过了。我们一定要突出自己的能力与特点，强调自己的个人标签与定位，对自己不太有利的信息可以简单的放。在校应届毕业生也不需要把自己的干部学生会经历全部放上去，其实面试官真的不在意。
目录页主要就是介绍自己的有几个项目，项目的基本信息以及每个项目自己在其中发挥的作用与价值。在介绍目录的时候要注意好版式的包装，尽量前后一致，保持一定的设计感。
作品内容
内容是作品集的关键，在框架这一篇就简单讲一下，感兴趣的同学留意下一期内容，我会讲到。
作品项目的数量上其实没有必要太多，2-3个足够了。在B端作品集的项目中，建议选择2个项目进行描述，这2个项目可以自己在规划的时候进行区分主次。主要的项目放在前面，重点体现自己某方面的能力，如：建立设计规范、通过用户调研为产品赋能等。次要的项目放在后面，这个项目可能主要侧重自己的沟通和与项目产品经理协同的能力。总之，主次项目要进行区分，让自己的能力充分展现。
在项目的过程中，如果是自己实际工作中的项目可以进行适当的优化修改，因为实际工作中可能并不是呈现的最好的效果，在作品集里面我们一定要拿出自己最好的东西出来给面试官。在介绍项目结尾的时候通常大家都会放上自己优化后的数据，这里如果小伙伴们在日常工作中真的有做数据埋点，那可以放上去。如果是一些小团队，工作中没有做数据的搜集，我们强行伪造数据，容易引起面试官怀疑。如果在面试过程中面试官怀疑深入问到数据相关的问题，而我们又不会回答的话，那面试官就会对作品本身的真实程度有疑惑，面试做成就危了，所以不要为了放而放。
注意事项
1.内容质量大于数量
在设计作品集中，不要追求数量，而要追求质量。不是越多越好，我们要把最好的东西展示出来，不要为了求多而全部放上去，质量不好的内容容易被扣分。
2.作品项目展示用研方法要精准
很多同学在做作品集的时候都会用到一些用研方法，比如：用户画像、用户体验旅程图等。使用这个方法本身没问题，但我们在用的过程中要注意真实性，很多作品集中用户画像的使用和结论都是错误的，这样的用户画像根本不能为我们的设计做出辅助，专业的面试官就会对这一块内容产生疑惑，所以我们在做的过程中要精准学习用研方法，这样当面试的时候面试官问到我们一些细节的问题的时候我们也能回答的上来。
