约练收获:
1.咨询师要保持足够的好奇,特别是咨询刚开始来访者说的困惑或目标,聊透。不预设,不自以为是。
2.保持中立,好奇,多问问她是怎么看的,怎么想的,怎么认为的。
3.寻找例外。有没有好的时候?有没有相对好些的时候?都很糟糕,程度有没有轻点的时候?……如果找不到就换条路找。
4.当来访者的困惑是别人,咨询师老师要关注到来访者人本身,而不是更多的关注来访者提到的别人。看到来访者的努力、付出、成就……扩大之。
约练收获:
1.咨询师要保持足够的好奇,特别是咨询刚开始来访者说的困惑或目标,聊透。不预设,不自以为是。
2.保持中立,好奇,多问问她是怎么看的,怎么想的,怎么认为的。
3.寻找例外。有没有好的时候?有没有相对好些的时候?都很糟糕,程度有没有轻点的时候?……如果找不到就换条路找。
4.当来访者的困惑是别人,咨询师老师要关注到来访者人本身,而不是更多的关注来访者提到的别人。看到来访者的努力、付出、成就……扩大之。