昨天接了一个来访者的困惑，很有意思，也很典型，她看到我之前写了一篇别再做个卑微的烂好人（职场篇），里面的内容像极了她现在遇到的情况，她在职场中充当的就是“透明人”角色。塑料同事关系，还要被领导的pua。她跟我说她很想辞职，我直接戳破：你在逃避，你根本不敢面对自己。你即使换了地方，问题依然存在，只会恶性循环，严重者你可能会得抑郁症（不是恐吓，而是身边真实发生过），随后展开了长达3小时的对话。事后我也认真复盘了这个case，以及自己之前的职场经历。觉得有必要制造点魔法🪄
魔法一、对待公司，领导：打工就是拿钱办事，不要入戏太深
1、时刻记住，公司只是你的背书
你唯一能拥有并且专注的，就是自己换了任何一份工作都能用上的一技之长。在职场里，你以为你拥有的权利、职责、地位，都不属于你，你从来都没有真正过拥有它们，这些都是你的幻觉，因为离开了这个岗位，这些通通都烟消云散。
2、不要沉迷于领导的夸奖
所有上级对你的期待也不是真的，他们只是以此为由头压榨你，从你身上捞取能拿去汇报的东西。
3、职场每个人都有没意义的杂事要做
在职场里，我们所要扮演的角色，就是拿钱办事，做什么事不重要，有杂事破事很正常，因为这也是你工作的一部分，让你的领导ok就可以，但无需表现的非常棒，不然会被动付出特别多。要把精力放在探索自己更多的可能性上。
4、不要高估自己在业务中的份量
不要把自己的命运和心思和业务挂在一起，这业务没了你也正常运转，甚至连领导也不是很关心这个业务好不好，请收起你那毫无用处的责任心
魔法二、对待同事：你是来赚钱的。不是来交朋友的
1、不要错付时间和精力
人的专注力是有限的，把精力放在工作上，而不是让同事间的相处占据了你的精力和时间。同事的交情就那么几年，聊得来就多聊几句，处不来也不会影响你照拿工资，大家都是来打工的，不是来交朋友的。
2、同事并不能让你加薪升职
不要纠结职场人际关系，投入时间和精力去自我提升吧。同事之间的沟通，把消息传达到位是重点，不必过度端摩他们的情绪和感受。
3、树立边界感
不想拼的奶茶不要拼，遛弯摸鱼约饭，想去就去不用碍于情面勉强自己。你越在乎同事的感受，越容易畏手畏脚，也就容易发展成为职场中的软柿子，任谁都可以捏一把。
我是summer，是一名职业陪伴师，专注中高端人才招聘，以及全国高校大学生以及海外留学生的职业生涯困惑
