最近不少朋友问我一些关于找实习事情，在这里我浅总结一下我自己的一些不太成熟的建议：
（1）首先你要明确你实习的目的吧，我先说说自己的情况：我是前几天开始第一次投实习简历的 然后大概应该收到了十几个面试邀请这样 然后现在大概在已经做的实习有五个这样子 我实习的主要目的是探索一下自己在感兴趣的领域的真实工作体验是怎么样的 因为我觉得实习是最快速高效探索自己的职业发展道路的方法吧
（2）如果你找实习目的也差不多这样的话 我觉得挺好的 但如果你实习只是单纯为了钱 那就要考虑这其中的时间付出与利益回报是否存在合理性这样 因为不少实习都是没有工资或工资很少 那些看起来好像有比较多钱的 一般都有一定kpi要求的 毕竟没有真正免费的午餐 特别是现在就业大环境很不好 能找到合理区间的工作就很不错了
（3） 然后说回找实习方法 我结合自己的经历和一些美团、bat、字节等公司hr或前辈给我的建议 我觉得找实习的核心关键就是简历要做好 因为这是一个门槛 如果简历做不好 别谈面试 hr可能就连拒绝信息都懒得回你 然后关于如何做好简历的话 核心就是把之前的实习经历和项目经历写好 但不意味着写得越多越好 因为hr看你简历好像也是一般很短时间（针对比较有名或大规模的公司来说） 毕竟人家收的简历可能堆积如山
（4）所以要重点写自己跟这个应聘的职位相关的经历和技能经验类 你说你如果应聘一个销售岗 你简历说你科研很牛 发了多少篇sci啥的 说得好听一点就是专业或经历和岗位不符 不好听一点就是自嗨（没有冒犯的意思） 所以重点写与应聘职业相关的经历和技能之类就好 （建议用star法则写，即什么背景下——为了解决什么问题——自己主要负责什么——产出什么成果）
（5）然后排版尽量简洁（真心建议不要搞花式那种）还有就是要控制在一页之内最好 总的来说就是突出自身与职位的匹配度 然后简洁明了
（6）最后就是到一些求职app：Boss直聘、前程无忧之类投你的简历就好 然后坐等通知 一般过了很久都没通知的 大概率是糊的了 但为了确定结果 你可以私信问问求职app里的那些岗位招聘负责人 如果有面试通知或其他啥的 那就好好准备面试!好了 大概就是这样 不敢说祝大家都能找到理想的offer 我觉得能收到还可以接受的offer就已经很不错了（现在大环境很卷很难，我们现实一点可能会更好）
