重点词：
以原则为基础，以第二类事务为生活中心，对一周内事务进行安排。
日程安排的四个步骤：
确认角色，选择目标，安排进度，每日调整。
段落大意：
确认角色，确认自己在家庭和工作中的不同角色。列出不同角色下自己想要做的事情。
选择目标，思考每个任务栏下最想完成的事情，作为选定的目标，目标中要有重要不紧急的事务，为每个角色确立1-2个目标。
安排进度，为每一个项目安排具体的实施时间。
每日调整，在清楚了自己的使命，个人奋斗目标之后，以重要不紧急的任务为核心，将每日计划变成每日调整。
这样的排序最终会让自己清晰个人使命与事务之间的关系，会让我们受益匪浅。
I：在家办公的这段时间，我每天会拿出印象笔记，记录当天的工作任务，一项一项完成，然后在下班打卡之后，写当天的日志，但是我发现一件事，就是目前的工作和之前在公司上班时候有一个差别，就是所有完成的工作都成了事务性的，自己在做的都是疲于奔命型的工作，少了成长性质的，重要但是不紧急的工作。为什么会这样呢？
我思考之后，发现其实自己对自己的角色认知不够，缺乏了对个人奋斗目标的认知，没有从目标的角度去划分任务，到计划，再到时间的安排。
清晰自己所在的部门目标是什么？自己的工作角色是什么？公司及上级对自己的工作要求是什么？
1.确认角色，确认自己在工作中的角色，如果有不同项目合作，还要确定在不同项目中的角色。
2.选择目标，一方面清晰自己在这个工作岗位上想要达成的目标，另一方面和上级沟通，了解上级对自己的角色的要求。选择自己一个季度，一个月，一周的工作目标。
3.安排进度，确定工作目标之后，将目标安排进自己的时间表里。
4.每日调整，按照进度表完成重要不紧急的任务，将重要紧急以及其他任务作为每日调整安排进时间表。
这样的排序最终会让自己清晰个人使命与事务之间的关系，会让我们受益匪浅。
A1:
记得去年，有一段时间工作特别忙，忙到疲于奔命，因为我们是新媒体对外的窗口，我有事执行编辑，每天的日常排版工作是我的活，每周还要出原创，另外各个部门的直播课，训练营，对外的宣传曝光都需要我这边发布，当时有的部门给到的需求非常模糊，甚至时常有需要我去对接老师，然后重头开始写文案的状况，搞得我这边重要的工作完成不了。
当时我的领导给到了我这样的提示，我作为新媒体运营，需要明确自己的角色，我是需求的承接方，那么对方需要按照我们的要求提供内容和素材，并且我们不负责文案的主体撰写，只负责后期的排版和润色。
我们有自己的KPI，是流量和转化率，其他部门的曝光的内容我们只负责辅助，不是主导，所以不要投入太大精力。
后来，我按照领导给到的方式，发现自己能够很好的把精力分配到重要不紧急的事情上了。
发现确认角色在工作中真的非常重要。
A2:
目标：成为初级拆书家
确认角色：成为初级拆书家
选择目标：成为初级拆书家
安排进度：1.训练营期间每天按时完成作业。
2.训练营结束后每周按时参加拆书帮活动。
3.一个月完成1次线下拆书。
4.一个月写2-3篇拆书稿
每日调整：在这期间如果有其他任务，可进行次数和时间的调整。
