一、埋头苦干等领导赏识的人。
很多职场人认为“只要是金子，在哪里都会发光”，“我的努力领导一定看在眼里”，只要我把我的工作做好了，领导赏识我那是迟早的事情，其实不然，领导喜欢有能力的人，但领导更喜欢会来事的人，你埋头苦干的样子，没准领导觉得你只有这点本事。
二、不懂得和领导沟通的人。
在工作中往往有一部分人喜欢踏踏实实的干自己的事情，干完之后也不给领导汇报，而有些人就情商比较高，不但努力的工作，还让领导看见自己的努力，善于和领导沟通，这类人很快就爬上去了，而那些踏踏实实工作的人用嫌弃那些埋头苦干的人，说他们是拍马屁，其实这不叫拍马屁，这叫善于沟通。
三、没有城府，说话直来直去的人。
很多人都认为我想怎么说那是我的事，而且至于我就喜欢直来直去，想说什么就说什么，看见不公平的事，不喜欢的人，总喜欢说两声，怼两句，其实在这个过程中，你等于自己把自己怼在了漩涡之中，轻则四处碰壁，重则饭碗不保，所以在职场中要多听多思考，少说话，关键时刻善于表态。
四、和领导公开闹矛盾的人。
领导和下属有矛盾是很正常的，古人云“慈不掌兵，义不掌财”，作为领导，很多人都是有领导脾气的，有的领导甚至喜欢独断乾坤，再这样的情况下，领导们有时候说话可能会比较难听，那么这个时候有些员工直接和领导对着干，一句也不让，表面上看起来是你赢了，敢和领导对着干，但是领到没有一点点手段的话，能做到今天的位置吗？从长远来看，吃亏的一定是你自己。
在职场上，我们一定要正视自己，为什么越老的人越不喜欢辞职，因为他们已经尝过了社会的冷暖，同时也知道生活的不易，所以我们一定要学会在职场上生存，而且优秀的生存。
