人与人之间的差距有多大？各方面原本相差不大，为什么几年后差距会拉得这么大？有的人入行晚，成绩不见得比早入行的差，有的是学生打败了老师，曾经的学生比现在的老师还要更上一层楼。是智商，是情商，还是？难道智商会在短时间提升，一下子相差十万八千里。难道对方吃了灵丹妙药情商爆棚？有神仙指路，还是得到了什么失传已久的武功秘籍，这个疑问在开会前一直盘旋在我脑海里，想赶走它却没那么容易，因为我想知道答案，很多人也有我这样的想法。
某大咖83年，曾经最年轻的副院长。现如今掌控三家设计公司，最近又整合了行业资源创立了网络平台。我们还在默默无闻，还在考虑跳不跳槽怎么还房贷车贷的时候，人间已经走上人生巅峰，让人望尘莫及了。一块手表80万，这是我们敢想的吗？
会后，落座吃饭。席间人们都在疑问这人什么背景？怎么起来的？心里有佩服，有怀疑，有自卑。人家三年所达到的成就远远超过了很多老板十几年的积累与成就。比入行早晚，比行业经验似乎都不比他差。比起步资金很多老板比他强很多。还能比什么？我一直纳闷为什么我们一碰到比自己强比自己厉害的，都会往旁门左路上想，这人什么背景，干爹是谁，背后有没有什么什么的？我不明白是什么造成了这种思维，但我们为什么不向人家比专业，为什么不跳出现有思维与思路重新规划公司下一步，而非要探人家的底。席间经专人打探，人间无任何背景，农民的儿子，博士专业。这时每个人心里似乎很失落，似乎丢了什么东西。怎么办？喝酒。酒是好酒，只是入了愁肠，原本半斤酒量的，现在望着一斤喝，原本不喝酒的为了配合气氛也端起了红酒杯。就一个字喝，喝到肚里才是自己的。喝少了也不行，怎么也要比别人喝的多。宁可浪费也不能放在那里看着它。
喝到一定程度举办方大发红包，把气氛再次引燃。这时候几位老板放下酒杯开始盯着屏幕，期望能抢到所谓的大红包，不是自己的东西可以免费抢到自己手里似乎很受用，哪怕就那么可怜的几分钱，抢不到还不甘心，一味的怂恿人家多发几次。我挺无语的作为老板就为了来抢红包。
差距。什么是差距，这就是差距，这就是答案。当我们拿了几个订单，拿下几个客户沾沾自喜时，当我们小有成绩就牛的不行生怕别人不知道，当我们胡吃海喝吹牛的时候，当我们见到谁谁谁而激动不已的时候，人家早已在路上。当我们只见树木不见森林的时候，人家已识破全局。
差距是怎么来的，就是这么来的，经过时间的积累双方的差距会越拉越大，小老板永远是小老板，当你在为生意而生意，为利润而斤斤计较挣得面红耳赤时也就决定了你永远是小老板。有人说我没有资金，没有人脉，没有经验，没有积累，我想说你有什么？即便都给你你也掌控不了。
差距不是你没有什么，而是你有什么。
