早先就听过李海峰老师的DISC四种性格的分析，自己也做过这方面的测试，是属于CS类型的，但是对于如何将其应用到与人相处的、分析他人，其实我是完全没有方向的。而我又是很羡慕那些交际达人并且渴望成为那样一个耀眼的人，所以恰逢猫叔的访学计划为我们带来了李海峰老师的训练营的福利，便毫不犹豫的参加了。
（一）他们渴望的，不过是理解
在职场上，在生活上有的人渴望名利，有的人渴望权力，有的人向往金钱，但是在人际交流上，所有的人都想要的便是理解二字了。
被理解的人，不是孤独的，被理解的人，是幸福的。那是其他东西无法替代的。
李老师开篇第一课就讲到了这一点，我也意识到，人际交流的技巧不在于投机，而在于如何更好的理解不同性格特点的人，这其中需要理论知识和技巧。
带着这样的感悟，我开始了人际关系的学习。
（二）DISC每一种都是不一样的精彩
李老师讲到，每个人都不是完全的属于某一个性格特点，这四种性格特征都会体现在每个人的身上，不过是比例程度的多少而已。
D：Dominance -- 掌控支配型 I：Influence -- 社交影响型 S：Steadiness -- 稳健支持型 C：Compliance -- 谨慎分析型。不同的性格特质有不同的处事风格，我们想要与其更有效率地沟通，就要理解并尊重他们的特点。
我的领导有一位就是一个D类型的人，我经常不太理解她那种彪悍的风格，觉得那是摆官架子。但是学习了李老师的课程之后，我找到了和她融洽相处的方法，并且发现了她身上的优点。例如，在回复她的信息时，简明扼要说清楚，尊重她的安排同时对于不同想法，合理提出自己的想法，既做到了献计献策，又不会让她觉得不舒服。
虽然我还在学习和实践中，但是有了这个案例，也算是开了一个好头，很感谢猫叔的剽悍江湖访学计划，让我在与人交流上有了这样的进步。相信在不断的实践下，我可以做的越来越好。
