Day12：逆商，助你突破逆境
一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提炼、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值。
——杰克.韦尔奇
在现实生活中，尤其是在当前社会竞争激烈的情况下，事业能否成功，智商和情商起了重要作用，但是有一个重要因素也是不容忽视的——那就是逆商。逆商主要针对的是人们在逆境中的应变力和适应力，可以看成一个人面对逆境时的意志强弱、情绪稳定性等的体现。逆商高的人，在面对逆境时总能展现出过人的勇气和毅力，乐观并且积极；逆商低的人，往往遇事畏缩逃避，以至屡屡失败。
英国广播公司的新闻部门曾经经历了一个十分困难的时期：新闻部的200多名记者和编辑都已经尽力了，可是管理层仍然决定撤销新闻部。管理层让一名行政主管去新闻部通知这个坏消息。这位行政主管，讲话的开始就在说他们的竞争对手是多么厉害，他讲得热情洋溢，甚至有些唐突和不屑一顾，员工们被彻底激怒了，最后这位主管只能求助于保安人员才离开。
第二天，管理层派出另外一位主管来宣告这个消息。这位主管从新闻行业的极端重要性开始谈，然后分析了社会的动荡，紧接着又说是社会的呼唤才让他们来到这里工作，于是他说，没有人是为了钱才进入新闻行业的，新闻这个行业的收入总是有限的，而且随着社会的动荡，其保障和稳定也受到了很大的影响，他希望大家可以充满激情地去开始新的职业生涯。当这位主管说完，员工们都不约而同地鼓掌。很显然，这充分体现了领导者的逆商，同样的状况，逆商高的领导者能调动员工的情绪，就是再坏的情况，也能够扭转过来。
对于一个好的领导来说，由于他所面临的压力总比下属要多，故而更需要提升自己的逆商。高逆商被视为一个领导人不可或缺的重要因素，如二战中的丘吉尔和斯大林，均属百折不挠的高逆商领袖，面对战争中遇到的挫折与失败，他们从没有轻言放弃，反而越挫越勇，屡败屡战，最终获得了辉煌的战绩。在战场上是如此，在商场上也是如此。对于一个公司领导来说，逆商也是同样重要。无论创业守业，总会遇到难以想象的困难，在行业间的竞争好比千帆争竞，只有一船可抵终点，掌舵者如缺乏不屈不挠的素质，几乎是不可能击败对手的。
