我是24班的开班仪式的主持人，同时也是第一个月的值月生，开始的时候，在刘冰班长的指导下，班级刚开始的时候，大家都比较积极，形成了良性的循环。
刚开始的时候，我们就设定了小组和小组长，这样会给值月生分担很多的压力，当你面对一个小组的时候工作量和一个班级的工作量的区别是非常大的，所以后来一直延续这样的习惯，大家也都执行的非常好。
至于母班级有没有错误的问题，刚开始的时候，有一些战友会因为特殊原因，而不交作业，也没有发送违规红包，从值月生一直到小组长都有跟踪，了解具体情况，用合理的言辞进行交流，最后都会完美的解决，对于一些情绪比较抵触的战友，我们也都会采取一些软的措施，毕竟大家都是经过筛选的人，绝大多数的战友都是非常NICE的。
从24班开始到现在，由于开始的起点非常好，目前没有什么问题，值月生安排一些分享活动，小组长负责每个组的作业上交，形成一套反馈机制，就不容易出问题。
制度在于执行，而执行最重要的是惯性，如果一开始氛围和执行的就非常好，那么后面也会一直好下去，如果开始就不好，问题就会非常严重。
像是查理芒格对于人的判断也是一样的，你想改变一个人要比换个方法难十倍。
目前我们班级存在的缺陷也有，但我认为有待优化的部分，就是加强大家的深度链接，做一些深度的交流和点评，有一些战友交了作业点评了以后，就没有交流，这样的热度也不高。
我们认为班级之所以存在有两个原因，一是，提高自己的能力，自己有所成长，而是，通过和别人的链接，更快的成长。我们班级第一部分做的很好，但是需要在第二部分加强，目前，我能想到的解决方案就是找一些优秀的战友来分享，将大家聚集起来，把班级的氛围和凝聚力带动起来。最好是班级内部的同学做一些分享，这样是最能带动大家的积极性和凝聚力的。
我觉得理想的社群，应该是来到这个社群，你能成为更好的自己，通过社群的力量，战友的力量，让自己有所成长，甚至是坐上火箭一样的成长，而不是来吃喝玩乐，没意思的，吃喝玩乐的地方从来都不缺，到处都是，难得的是，有一个地方，一群志同道合的人，在这里互相帮助，互相鼓励，互相成为更好的自己。
未来我的班级，一定是大家一个共同进化体，我想用一套很好的方法，带领每一个人进步，有的人走的快，那就继续往前走，走的慢的人，也要追上，我们不能保证所有人前进的步伐一致，但是我们能保证，大家都一直前进。
查理芒格说：如果你想要取得成功，每天睡觉之前比醒来的时候聪明一点点就可以了。
