老板喜不喜欢你？
一.职场新人的误解。
1、你是谁？（老板根本不认识你，没和你接触过，为什么要喜欢你）
2、（认识你）你来公司是干什么的？咱们之间是雇佣关系不是恋爱关系，是互相需要，不是互相喜欢。
二、主观认知：
1、贪：什么都想要好的
2、嗔：什么坏事都想要远离
贪➕嗔=痴：执念
新人很容易把注意力放在同事和老板对自己的看法。
你的情绪是没有观众的独角戏^-^
3、老板只在意工作结果。
三、职场新人该怎么做（怎么做让自己有安全感）
1、理解公司文化（公司在意什么，不能容忍什么）
2、正确理解老板的指令（不做无用功）
3、主动汇报工作进度
4、度盘工作结果（不要怕犯错，不要白白犯错）
四、
领导力是向下管理，
协作力是平行管理
向上管理=能否安抚领导情绪，做主动积极交流的。
用价值取向去判断
不要用情绪变化去判断。
