通常两个棋手下完棋局以后，不会立马收棋，而是会对着棋盘回想每一步，思考哪步是对棋，哪步是错棋。在一次次的反思中取得进步。这便是复盘的理念。
复盘的原因：
1、降低犯错的几率。
2、拥有系统思考的能力。
3、总结规律。
我们通常通过事中学到的东西，来避免自己在犯同样的错误，在这过程中，我们会将误区列出来123点，然后就问题进行总结反思，这便帮助我们不断增加系统的思考能力。
这里复盘跟总结又不一样，总结更偏重于结果分析。而复盘是对这个事情的流程，详细分析。所以复盘的应用在各大企业，起到了关键性运用。
复盘的分类：
1、新鲜的事物「第一次接触的」
2、成熟的事物「多次接触的」
针对第一次接触的事物有三个要点：
1、对于新鲜事物要学会发现盲点误区
2、总结经验，然后完善在这个过程中的流程
3、调整心态，大多数人第一次碰壁信心会减少很多，这期间我们要不断的调整心态，碰壁，只是因为我们不熟，欠缺了一些经验。
针对多次接触的事物有两点：
1、这个过程自己已经熟悉了，就化繁为简
2、优化流程。这样会让我们一点一点提升
复盘的原则有三点：
1、批评与自我批评。哪里做的不对，要学会请求别人帮忙指出并批评，同时要自我批评，优点继续保持，缺点努力改正。
2、脱离情感束缚。要客观的看待问题，多方面考虑问题，不能因为主观因素而对复盘有所偏差。
3、注重细节。细节决定成败，复盘的过程中，要注意到每个细节，精准到每个点，才能发现自己更多不足的地方，提升的空间，也就越大。
复盘的流程有四点：
1、回顾目标。回顾自己最初制定的目标。
2、评估结果。对结果进行分析，列出优缺点
3、分析原因。根据主管因素和客户因素对问题进行分析，优点继续保持，甚至继续完善，缺点记录下来，避免再犯。
4、总结规律。通过分析，对整个流程进行总结，发现规律，并作出相对应的方案。
古人云：吾日三省吾身，凡成大事者，无不时刻反省自己。对自己进行深度复盘，华为公司一直发展，就是因为他们对复盘理解的更为透彻。所以复盘对我们每个人的成长都是非常重要的。
学会复盘，从我开始。
每天进步一点点，人生就有大改变。
