事情还是很多，有些事情是可以授权的，但是会发现有时候你可能几分钟就搞完了，而你要去培训对方，对方却要花几个小时的时间才能完成，就会觉得很郁闷。到底哪个时间成本更大？
我想一个好的经验就是如果这个人留存的时间长久值得，要不培训好就走人了还真是会郁闷。
今天在一个行政单位做培训，你会发现行政单位的人培训的时候参与感都比较低，开始都有防御，所以要做好一个这方面的培训需要前面做好很多的沟通，比如意愿度、培训要求守则、课程的设计，主题的选择都蛮重要的。这些都会决定他们参与感。
但不管什么单位，一个人生活感，家庭感，让自己变得更好的美感始终都是一个绕不过去的话题。而面对它是需要勇气的。特别是自己糟糕的时候。
