Charpter  one  为了磨练自己而工作

1、工作是有趣的，它是一种游戏，那种射中箭、赢得游戏的感觉很是痛快！但工作也是具有挑战性的，为了完成艰巨的工作，你必须变得顽强坚韧。然而，唯有坚强还不足以让你幸福，幸福要以温柔体贴做基础。如果不够坚强就无法工作，如果不够温柔就无法幸福。

2、认真对待“眼下的工作”，就一定能够看见未来。  “这份工作真的适合我吗？”这种烦恼只会让我们无法向前，首先，我们应该“为了温饱”而试着努力工作，并寻找工作的乐趣，集中精力认真做好“眼前的工作”，就一定会看见未来的方向。

3、拥有欲望，欲望在历练之后将成大志。年轻的欲望基本上都是以自我为中心的，例如，想要当官、想要加薪、想立下功劳......正因为心中的欲望均以自我为中心，所以才注定要碰壁（当然是以自我为中心啦，毕竟年轻人什么都没有啊，如果已经拥有财富和地位，才有资格不以自我为中心吧）。但要成功，要拥有大志（大家所希望的东西，我觉得是共赢的心态）。

4、Even though     人为了什么而工作？马斯洛需求层次理论（生理、安全、情感归属、尊重、自我实现的需求）但在工作中，如何击败嫉妒、谎言、诽谤、支配欲等负面情绪？毕竟人是非常脆弱的生物。努力克服负面情绪，尽量让自己心平气和，并试着喜欢我遇到所有人的方法“even though”。

1、人是不合理、不懂事却又为所欲为的存在。即便如此，还是要爱人。

2、虽然做了一件好事，但很有可能因此招来他人的无端揣测，例如被质疑是否藏有其他利己动机等，乃至谴责。即便如此，还是要做好事。

3、成功的同时会出现一些虚伪的朋友和真正的敌人。即便如此，还是要成功。

4、今日所行之善事，明日就会被遗忘。即便如此，还是要做善事。

5、拥有正直老实性格的你不懂得如何提防他人。即便如此，还是要保持正直老实的性格。

6、善解人意，心胸宽广的男女，往往容易被心眼小、肚量窄的男女击败。即便如此，还是要善解人意，心胸宽广。

7、人虽然会同情弱者，但只会跟随强者。即便如此，还是要为弱者而战。

8、耗费几年建立的成就很有可能在一夜之间毁于一旦，即便如此，还是要积极取得成就。

9、一个人虽然真心需要他人的援助，但当你伸出援手时，很有可能被他攻击。即便如此，还是要帮助他人。

10、为世界竭尽全力，但很有可能得到的是蛮横跋扈的对待。即便如此，还是要为世界竭尽全力。

5、你自己便是人生的主角，无论何时都请不要将该宝座拱手让人。人生观是未来人生的指南针，确切的人生观会让自己的人生大不相同。为了认清方向，可以回忆一下迄今为止所认识的人，父母、兄弟、亲戚、学校的老师、朋友等等，回忆一下这些人曾给予过你怎样的精神食粮（要以最好的状态出现在“她”面前  tusi:自信与阳光的生活态度    生物老师：要追随自己的兴趣，把握自己的人生。佐佐木常夫：做一个对他人有贡献的人，不能伤害他人，做错了要鼓起勇气向对方道歉。）将自己的人生设计得更为具体些，例如，在几岁之前熟练掌握现在的工作，接下来要挑战怎样的工作，预计什么时候结婚，打算生几个孩子，是否买房，如果买的时候什么时候买，想和妻子建立何种关系......等等。弄清楚自己最想珍惜的是什么?工作、家庭、兴趣、金钱、玩乐......答案有很多种，要弄清楚最重要的是什么，并以此为中心生活。要清楚工作的定位，不要让工作导致生活失衡，做好自己生活的管理者。

Charpter  two  尽可能地拓展成长视野

6、三年看清本质，三十而立，三十五一决胜负。工作头三年认真地过好每一天，只需按照指示和服从，就会慢慢了解公司的组织构成、工作方式和人际关系。过了这一阶段，公司会慢慢交予一些重要的工作，三十岁时即可负责大型的项目，三十五岁时，即可担任一定的职位。人到三十五岁，人生观、工作方式、交流方式等已慢慢确立。成长视野决定一个人的志向。除此以外，有的人并不太起眼，但却能稳步成长，因为一直不停止努力，直到四十多岁才渐露头角。请不要焦虑，一心一意，步步为营。

7、与其追求百分百的创新，不如踏踏实实学习他人成功的经验。与其说能力差别决定工作成果，倒不如说工作方式才是决定好坏的根本。而掌握正确工作方式的方法，就是效仿他人的优点。

8、人生的原理——如果让对方尊重自己，首先得尊重对方。礼仪的本质是尊重对方，工作当中注重礼仪，会使工作异常顺利。

9、好习惯超越才能。做事提前一步行动。如提前到达公司处理工作、提前在开会前坐定、提前汇报工作进度，总的概括就是做事预留出充裕的时间。

Charpter three  掌握工作要领

10、切勿头脑发热，首先应多思考。砍柴不误磨刀工，高效率的工作，首先是思考工作的捷径，并设定时间限制，这样才有时间空出来做自己喜欢的事情。

11、臆想会带你误入歧途。在工作开始之前和工作的一半要确认清楚上司要的是什么，而不是你所认为的上司要的东西是什么。

12、准确拿捏事情轻重，这才是时间管理的本质。时间是有限的，而事情是繁琐的，要拿捏好事情的轻重。

13、写下来才会记得住，记得住才能被利用，利用后方可积缵经验。随时随地记录任何事情（只要认为是重要的事），最好在这个过程中写进脑海里，并进行反思。想想，如果我也能积攒二十年的笔记本，那实在是太棒了。

14、给言语注入灵魂的是你的生活之道。说话的铁则“简明扼要，直击结论”，但前提是对发言的内容充分整理。

15、请读懂真品的分量。把周末腾出时间全身心投入到兴趣爱好中去。（找到自己能全身心喜欢的东西，这是一种幸运。）

16、难得失败，如不吃一堑长一智岂不很可惜？！人都会犯错误，感激指出你错误的人，而不再犯同样的错误就是你向对方表示感激的最佳方式。

17、成为一个自强自立的人。要有随时跳槽自力更生的能力。辞职要慎重。对工作环境不满，通过不断努力及提升，终能一步步改变周围的人与物。（家庭的相处和氛围是不是也能通过自身的努力去改变呢？）

18、了解上司的强项，并加以活用。人生三毒（贪、嗔、痴），嗔指的就是满心抱怨吗？作者建议年轻时尽情贪、嗔、痴，或许有一天被深深伤害之际会下决心克服三毒。（作者这样真的好吗？其实目的应该是告诉我们不要抱怨）“部下力”——与上司打交道的方法：学会倾听上司的请求，了解上司对你的期待；了解并活用上司的强项；选择最适合对方的方法向上司交流（口头汇报或书面报告）；不要让你的上司受打击；

19、所谓领导者，就是给大家带来活力的人。“位居上位的人就是领导者。”职位及地位与领导能力并不存在本质的联系。因为你的存在，为周围的人带来活力。这样的人，无论处何职，他就是领导者。

20、信赖是最强大的援军。与周围的同事建立信赖关系的方法：真挚（打招呼、认真完成分配的工作、失误要真诚道歉），用心交流正确传递工作相关信息，同事之间进行优质交流。

21、为了你的幸福，请帮助弱者。“二六二法则”，职场中有两成优秀的人，有六成普通人，还有两成落后的人。强与弱是相对的，谁都有可能沦为弱者。大家应该相互帮助。

22、不伪装，只做最真实的自己。一百个人有一百种姿态，职场漫漫，只需十年，大家就会看穿一个人的本性（人生其实也是一样）。工作做得不好被斥责，心里觉得郁闷就哭出来吧，被表扬那就高兴 得跳起来吧。当然，我们必须注意并改正自己的缺点。只要你能表现出真实的自己，大部分人就会接纳这样的你。做自己，每天可以活得更快乐。

23、逆境之中出英雄。“温室里的花朵不中用，坐过冷板凳的人方能胜任。”不要因为职场的好坏而忽喜忽忧，把分配到冷门部门视为一次机会，最危险的时候应该是最如意的时候，因为你可能因此妄自尊大。

Charpter  five  今生都应珍惜自己

24、坦然接受命运，因为这就是生活。我们无法选择家庭，能力和容貌亦是与生俱来，也无法选择我们出生的年代，我们被赋予的这些条件，除了认命接受、努力生活之外，我们别无选择。所有的邂逅背后都积撰着无数个偶然，跟谁成为朋友，跟谁成为夫妻——这些都是命运的安排，工作也是如此。然而在这样的命运中，我们可以通过自己的努力进而改善自己的处境。也许你无法改变自己与生俱来的才能，但是，只要养成良好的习惯，便可超越这一才能。另外，我们无法改变上司的性格，但是，只要采取适当的沟通，就一定可以建立和睦的人际关系。

接受命运，并在命运中不断努力。有时，或许你努力了，但却未必有回报。但是，不努力的话就会什么都得不到。

25、学会爱人，才是爱己。要懂得珍惜自己，并不是只顾自己不顾他人，每个人都有喜恶之情，但喜欢人，比厌恶人更能收获幸福。我们通过工作获得幸福，“所谓工作，就是为了他人而行动，就会成为一个被爱的人，所以，请一定要努力工作。”不管怎样，我们总会遇到自己不喜欢的人，要想喜欢上这样的人，着实非常困难，但倘若也能爱这些人，那该有多幸福。