《传习录》#心学 #知行合一
「强大心力，知行合一的阳明心学」——2024.07.07
标题：持续的动力：知行合一
【原文摘录】
心学就是解决我们内心深处问题的专家
【概念转述】
当你不断变换人生目标的时候，说明内心有问题。心学就像专家一样，不光诊断问题，同时教导我们拨开杂念去实践“知行合一”，找到活力和内心的力量。
【个人体验】
2015年我的人生遇到重大挫折，我写下对自己的期望：“勤、静、思、乐”4个字。
勤：指行动上的积极主动；静：指内心的平静安详；思：指遇事冷静思考；乐：指保持乐观而自信。
在最初的2年时间，我不得要领，不知道如何去做才能做到我对自己的期望，我不断的变换着自己的人生目标。比如在职场中我想尝试更多的岗位，从而找到自己真正热爱的那个。想做的事越多，思绪就越多，想的越多，计划做的事就越多，时间却不够，渐渐的内心积累的杂念越来越多，人也越来也焦虑，心力越来越弱，阶段性努力持续性颓废。
之后逐渐认识到，想是一回事，做是另外一回事，如果想缓解焦虑，那就去一点点的做，用1年去做一件事，哪怕这件事没有结果，做了才知道结果会如何，不做永远只是停留在想的阶段。所以在2017年，我只做了一件事，我适合什么岗位，有那些机会让我尝试不同的岗位，我又要怎么去跟公司沟通说服我去试岗。
首先，我联系了hr，将公司所有岗位的任职模型都熟悉了一遍，从中初筛出自己想做的岗位。第二，从这些岗位中找相关同事具体了解他们日常做什么，并有什么样的考核要求。第三，将信息收拢，二次筛选出我想做并可以做的岗位。第四，制定了两条路径，可直接试岗的申请以助理的身份试岗（比如对接上下游，在本职工作中分担上游的部分工作）；短期不能试岗（全新岗位）的通过学习，积累岗位要求的技能，达到人力资源要求在试岗。第五，与相关人力资源和业务沟通，落实试岗时间和考核要求。
一年半时间，我轮值了2个助理岗位（上下游），并Pass 掉 全新岗位，最终找到相对适合自己的岗位。
从这件事我的收获是：
1、想做一个重要决定，那就去行动，有行动才会有结果（不管结果是好还是坏）
2、想换岗位必须考虑到试错成本，所以要做好冷静的分析，不可盲目
3、积极主动的找机会，而不是等待机会来找你
4、做了但是没有达到预想的结果（最有意愿的是新岗位），坦然接受，毕竟是试过了不合适，接受最终的结果
【行动指引】
找到自己各种场景下心力不足的应对办法，知道了更要去实践，在实践中找结果和答案。
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