学习目标

通过本次RIA现场学习，学习者能学习运用称赞公式，向他人表达真诚的夸赞。

【分组】

为了大家有更好的学习效果，在开始分享之前，我们先进行简单的分组，大家就分成俩俩一组吧。

FAB图书介绍

F《谈话的力量》是一本沟通类书籍，作者是美国著名的交流学专家艾伦·加纳。这本书主要是帮助人们克服谈话的障碍，迅速掌握谈话的技巧和能力。豆瓣评分8.5分。目前我手上的版本是它的第三版。

A  与同类书籍相比，这本书内容简洁，理论少，案例多，细节丰富。里面的对话，交流技巧，都来自于作者40多年的线下教学案例，并不断被更新，它被誉为全世界最受欢迎的教授谈话技巧的图书。看这本书，你会有一种手把手指导的即视感，是日常学习沟通的口袋书。

B1如果你不想在沟通中总是处于被动，如果你想精进沟通技巧让自己更受欢迎，那么这本书可以帮助到你。开启谈话，提问，推销自己，拒绝他人等等，让你在沟通交流中游刃有余。

B2今天我们要学习称赞他人的技巧，它能帮我们避免交流时无话可说的尴尬，称赞对方被拒绝的尴尬，让我们的夸奖更真诚，促进人际关系。

（请伙伴们花2分钟的时间阅读原文拆页，阅读完之后，请抬头示意我。）

I 拆书家讲解引导

看到伙伴们差不多都阅读完了，接下来由我来为大家讲解我对原文的理解。

WHY

（不这么做的坏处）

我们从小被教育要谦虚，但是有时候谦虚过了头，发现很多人变得无法坦然接受别人的称赞，他们会拒绝你的称赞，甚至会想个证据出来，证明你错了，我真没你说得这么好。当然不肯接受称赞的原因有很多，谦虚是其中一种，也有可能对方就是觉得你说的优点，真没什么值得称赞的。

而称赞者如果不懂得称赞的技巧，还会让对方觉得，你也许只是想随便找个话题而已。所以称赞不讲究方法，可能会让双方的聊天陷入尴尬，互动不下去。

WHAT

今天的学习片段给了一个称赞他人的公式，运用这个公式，能让对方欣然接受我们的称赞。

HOW

这个称赞公式包括三个部分，对方名字+具体的称赞+提问

1.称呼对方的名字，能让对方觉得，称赞就是专门针对他的。

2.具体的称赞，会让称赞有理有据，令人信服。

3.提问。称赞之后，加个提问，可以让对方有话可说，免去不知如何回应称赞的尴尬。

比如

1.称赞行为：“天逸，我看到你经常在早上5点开启直播早读，是什么让你坚持做这件事？”

2.称赞外表：“丹丹，你的皮肤好细腻呀，你在用什么护肤品呀？”

3.称赞衣着：“小丽，你今天穿的这件裙子款式很新颖，显得你的身材很修长，这是今年的新款吗？”

适用边界

称赞可以用在很多场合，比如你想鼓励他人，比如熟人见面打招呼，或者想和新朋友拉进距离等等各种人际交往中。

每个人都愿意听到自己被人欣赏肯定，只要我们的称赞说的具体有依据，相信一定会让对方欣然接受。当然称赞别人之后最好不要直接向对方索取什么东西，或者提一些让对方为难的要求，这会让你的称赞显得别有用心。

自己的反面案例：

上个月，我和一位朋友相约吃饭。我当时见面就说，你好像瘦了。她说：“没有呀，我又没减肥。”当时我努力想找出一些证据来，证明我不是随便说说的。无奈当时还真就想不出来，弄得挺尴尬，连忙转移话题。

事后想想可能上一次见她还是年前，穿着厚厚的冬装，现在着了夏装，她当时又是穿了黑色的服装，视觉上看着就瘦了。

但是当时我夸她瘦，没经大脑思考，没仔细想自己的话，有没有依据。

把反面加工成正例：

如果当时知道这个称赞公式，我就可以这么说：“阿红，你今天的这身衣服显得你的身材很匀称，你是有在健身吗？”相信这么说，我们就有话题可以聊下去。

A显像提问

现在请小伙伴们回忆一下，你在生活或者工作中，有没有碰到过下面类似场景：

早上进电梯碰到邻居，说一句：“你好早呀”，对方说：“已经不早了。”然后电梯里瞬间安静得比较尴尬。

或者周一上班看到同事，“姗姗，你的裙子真好看”。对方说：“还好吧，去年买的旧裙子了。”同事不为所动。

聊天群里，给分享的小伙伴点赞，说：“晓真，你的分享太棒了。”对方说句“谢谢，我不怎么会说呢。”然后就没话讲了。

大家有碰到过这样夸赞别人，却被对方拒绝或者不为所动的情景吗？请花2分钟时间在小组内互相分享一下。

A1+反思加工经验

如果重新回到上面的场景中，你会如何运用今天的称赞公式呢？请伙伴们运用刚刚学到的方法，把场景重新演练一遍，并在小组内进行分享。