近一段时期以来，为贯彻新时代党的组织路线，落实从严管理干部要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化，通化县干部档案管理中心坚持走好审核把关、监督使用、提质增效三步路，切实把档案管好、用好，服务广大干部人才，服务新时代中国特色社会主义伟大事业。
认真做好审核把关，把问题档案拒之门外。组织定期将散材料及时入档，填写散材料收集整理登记表，做到台账分明准确、有据可查。归档时严格审核把关，以篇为单位细致审核，对于缺少公章、落款时间等要素的原始材料，督促制发单位及时补充完善再行入档；对于新进入体制队伍的新招录公务员、事业编，采取暂时保管档案、密封保存的方式进行储存保管，确保档案安全，待试用期过后，指导帮助单位整理补充，及时上架编号。对于“三龄两历一身份”有不同记载的档案材料，指导单位及时进行认定。
认真履行监督职责，让档案在阳光下运行。对查档室、库房和办公室实施24小时全方位无死角实时监控，保证档案不被抽换、涂改、折叠。采购手机保存柜，提醒往来办理业务的档案员将手机静音存放于柜中，保持查档室良好工作秩序，墙上张贴“禁止拍照”“不将随身无关物品带进查档室”提示语，营造良好氛围。对于前来查阅档案复印材料的单位，及时将查阅审批表集中收录，并督促做好复印记录，保证有迹可循。对于人社部门需要查阅各单位退休档案的特殊需求，与其他县区组织部沟通，并请示领导和上级部门，积极协助办理，购置密码箱，设置专人点对点运送档案，同步做好登记，每日复盘，确保档案去有踪。
认真部署提质增效，让档案跃然于电脑之上。按照相关工作要求，及时下发通知，组织各单位档案员对本单位档案进行整理装订、打印目录，确保档案盒内干净整洁。根据工作安排部署，开展档案数字化扫描工作，将纸质档案扫描进系统中，严格落实扫描细节、提高图像质量、修缮装裱破损散件，实现纸质与图像相一致、工作单位与职务及时更新，为日后省市县“三级联动”打基础。
