“这不是我要的感觉。”

熟悉吗？有多少设计师能自如地应对这句话？留言给大家崇拜一下！

在设计沟通中，一旦出现了“感觉”这个词，大概率会让这场沟通陷入僵局。因为感觉无法量化，无法证伪，背离了解释系统。

特别是表达能力弱的设计师，该如何将抽象的情绪和思考顺利转化为能有效沟通的设计语言？

情绪板就该登场了。

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情绪板：别怕，“感觉”是可以沟通的

「情绪板」是将图像、形状、文本和样式等设计元素进行有序组合的拼贴，用于启发和设定项目诉求中所需的设计基调。

很多人将情绪板单纯作为前期寻找灵感的工具，或者是作品集中的一个必备要素，项目做完后才来补一个情绪板。这其实都是对情绪板的不尊重。

情绪板应该贯穿在整个设计旅程中，从项目初期的定调，到后期的执行与评审，它都是设计师与他人之间，重要的沟通桥梁：

·设计定调：情绪板是对设计需求的深度拆解和分析，它比建立设计模型或绘制原型花费更少的时间和资源，以低成本的方式启发和设定项目诉求中所需的设计基调。

·团队沟通：设计师在表述一些抽象、零散的概念时，可以用情绪板清晰地向产品、运营、老板、客户传达这些“感觉”，达成设计方向的一致，且一以贯之。

·保持共识：情绪板使团队、客户之间达成共识，保证了设计的统一和有序，任何设计决策都必须以它为依据。

举个例子，当我们做出了一些设计成果，需求方往往会抛出一些疑惑或质疑，比如“为什么用这个颜色？”“为什么用蓝色的方块？”

此时情绪板就是这个项目中强有力的context&reference。拿出你的情绪板，讲述最初设定的方向，以及你的设计是如何应用这些方向的。

这大概率就会将你从无尽修改的漩涡里拯救出来。

可见，情绪板就是一个帮助设计师高效协同与沟通的工具。

02

情绪板：意识到位了，工具也要到位

很多设计师或许意识到了情绪板对一个设计项目的重要性，但却没有付诸行动。

“太麻烦”“费时间”“懒得做”“不知道怎么做”......

这是大部分人的理由，总结一下就是工具没有到位。目前情绪板的制作工具还比较局限于photoshop，但问题很明显：

·不方便前期的思维发散

·找图-下载-上传-排版，流程繁琐，阻断思绪

·格式限制不易协作，不便修改

......

情绪板并没有固定的模板，它可以只有三张图，也可以结合字体、图像、颜色、图标甚至是视频、音频。只要能将设计方向定性，与他人达成理解共识，它就是有用的情绪板。

它可以这样👇

这样👇

或是这样👇

甚至是这样👇

情绪板应该是是自由不被束缚的。

由此可见，我们需要一个更符合心流、更趁手的工具来帮助我们制作情绪板。以上这些情绪板就是用fabrie制作的，还有很多各种各样形式的情绪板在fabrie中诞生。

相对来说，fabrie给足了空间、效率以及自由度，且便于协作，不需要切换任何其它的软件，是真正帮助你可视化情绪的自由天地。

在fabrie里，我们可以用脑图自由发散。

可以用图片采集插件快速收集图片，免去下载上传的繁琐操作。

可以快速分享给小伙伴，一起脑暴、制作、评论和修改，不再受导出、沟通、修改再导出的苦。

便利贴、线条、图形、emoji......都是辅助制作情绪板的最佳帮手。

如果你没有思路，fabrie的模板市场中也自带了时尚、室内、品牌等情绪板案列，可以根据自己的具体需求参考或调整。

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情绪板：实践一下，跟这四步走

情绪板虽然没有固定的形式，但一般来说，集合了字体、图像、颜色、排版、图标等视觉元素。但是如何挑选合适的素材，从天马行空的想象到脚踏实地地收敛方向，最后形成一个项目的指导性文件，跟着fabrie按这四步走：

Step 1：关键词大爆炸

关键词最后会决定整个情绪板需要营造的感觉和氛围。但在此之前，我们需要让关键词“飞起来”，尽量从不同的维度扩展更多的关键词。

关键词可以从这些维度中提取：

·客户需求：任何不是出自客户决策的概念，都有可能被推翻。客户提出的需求为我们制定了大方向，可以在此基准点进行下一步的深度剖析。

·产品&品牌定位：产品的功能和品牌的定位会决定视觉的基本调性，设计不能背离原有的品牌个性。

·用户特征：用户的画像和审美偏好也会成为设计的重要参考。

在这个基础上，我们就可以疯狂发散啦。这里有一个经验跟大家分享，可以先用便利贴将所有想到的词都记录在白板上，当然可以邀请团队的成员一起加入脑暴。

然后试试用脑图进行关键词的衍生。这里会用到一个三维映射法，就是将所有关键词都划分出3种类型：1.视觉映射 2.感受映射 3.具象映射。

比如品质，视觉层面上可以被衍生为银色，感受上可以衍生为高贵，或者更具象来说，可以被衍生为苹果。

这样做的好处一是可以帮助增加关键词，二是将抽象的概念具体化，让团队更容易达成共有的理解，而非主观感受。

Step 2：情绪可视化

接下来，我们要针对关键词进行关联图片的收集，图片往往会比文字更直观，更容易引起共情。

在上一步我们已经将关键词进行了充分地三维映射，这一步我们就可以寻找对应类型的图片，然后将其关联在关键词旁边，形成一个mapping。

同一个词可以寻找多张图片，增加选择性，不同的图片可能会产生不同的情绪。

收集完成后，将这些素材共享到团队和客户，进行关键词的评审和筛选。三维映射法中三个类型可以各确定三个关键词。

Fabrie 使用小技巧：

在素材网站搜集图片时，可以使用fabrie采集助手，一键转存，保持思绪的流畅。

Step 3：情绪板大归位

确定好关键词后，将这些关键词与图片排列在一起。如果感觉不到位，可以再尝试补充一些更精准的图片，抛弃掉一些不够准确，或者容易引起歧义的素材。

除了一些概念性的图片，可以慢慢开始加入一些设计原型、草图、手稿等更具象的图片。

Step 4：确定设计方向

最后一步，我们要对整体情绪板进行进一步总结，根据关键词提炼出视觉设计的整体氛围、确定视觉风格。

这一步要具象到字体的排版、图形构图、色彩搭配、界面布局等，将素材图整合分类，以框架清晰、有逻辑性地呈现出来。

最后，在一个团队中，从风格管理的角度，可以将最后定好的情绪板作为内部协作的文件进行分享传阅，保证了团队中的设计师对统一设计风格的把控。

写在最后：

总结一下，情绪板是一个设计项目中贯彻始终的宝贵资源。

它不仅仅可以在方向探索初期用来摸索和定位，在设计项目不断深化的过程中，需要不断有设计决策被作出，每次评审或者自我评估中，之前做好的情绪板都依然在起着参照系的作用。

对于设计师来说，它就是用来与客户、老板沟通的有效手段。

如果你的表达能力弱，但是客户跟你聊“感觉”。别怕，拿出情绪板，引起他们的情绪共振，用魔法打败魔法！