现实生活中我们没有一个固定的标准去衡量或者评价一个设计师的好坏，那么我们如何自我提升去成为一名优秀的设计师呢。
好的设计师要具备：
1、对设计充满兴趣和激情
一说到设计就满眼放光，讲起好的设计案例就能滔滔不绝，平时积累了各种优秀的设计案例，认真观察生活中每一个细小的闪光点。（现实生活中，其实这样的人并不是很多，如果你成为了这样的人，想做不好设计都难）
2、有天分
思维活跃，在交流中经常迸出思想的火花，有很多的想法，时常记录自己的灵感。
3、执行力强
不仅要有好的想法，还要坚持执行到底，不惧怕任何障碍。
4、情商高
5、超出预期
追求完美的设计，关注细节，永远不满足现状。在设计之中融入自己的精神和灵魂。
6、有条理
工作安排的井然有序，交给的工作都能认真、按时、高质量地完成。
7、有上进心
自我学习和提高的意识极强，不满足于高质量地完成工作，还要抽出业余时间来阅读，交流、学习相关知识。
8、眼界开阔、知识面广
不仅懂的设计，还懂产品、运营、推广等方面的相关知识。
9、乐于分享
优秀的设计师往往乐于分享，并且谦逊友好。喜欢不断总结、不断沉淀积累，并且毫无保留地把自己的收获分享给别人，并享受其中的乐趣。在这个过程中，设计师的能力也得到了进一步的提升。
学会思考
兴趣是天生的，难以改变的，个人的素养却是后天慢慢形成的，思维能力也是可以通过后天培养的。我们要学会做一个爱思考的人，培养这种兴趣，决不能安于现状，被动的接受工作。想要快速的提升，一定养成思考的习惯，多问自己一些为什么。这样，在工作中才能不断积累，不断提高。
Why:得到外界结论时先思考为什么
What:对现状进行更深层次的解读
How：在已知的基础上，如何做的更好
设计师的工作意识
1、品牌意识
好的品牌可以成为一种信仰，对内凝聚员工，对外树立形象。
提升品牌形象的一些设计规则：
1、保证关联性
例如：iPhone应用图标，icon要能体现这个产品的名称、功能或者特色（目标群体间接体现了功能或特色）
2、力求一致性
3、追求独特性
4、品牌宣传无处不在
2、沟通意识
3、流程意识
当我们对用户体验设计充满了兴趣；我们有良好的素养、善于沟通、善于换位思考、积极主动；我们具有良好的思维能力，并在工作中不懈的思考、不断强化这种能力；经过多年的学习、工作积累，我们掌握了各种专业的设计方法、原则、流程，能够在项目中游刃有余地灵活运用和执行。
当我们充满了梦想与激情，誓为提升产品的用户体验而努力奋斗着。同时，我们也注重平衡商业价值与用户需求，通过自己的专业积累为公司、用户创造最大的价值，并在这个过程中逐渐提升自我的价值。
写在最后，如果你已经树立了成为用户体验设计师的信念，修炼了成为用户体验设计师的技能，并且能在日常工作中不断应用，不断总结积累，那么终有一天，你会破茧成蝶，实现用户体验设计师的价值。
