冰山模型，一般是人力咨询公司用来做人才测评的工具。
来自孙圈圈《请停止无效努力》中“你没钱，真的不是因为不努力”一文。
R：冰山模型
冰山上部，是你在人前表现出来的技能、知识。
冰山中部，是需要通过仔细的行为观察体现出来的能力。
冰山下部，是你的天赋，包括性格特质、动机和价值观。
I：（复述原文知识）
如果说17年我觉得收获最大的认知，其中一个便是冰山模型。
经常会遇到这样的问题：你喜欢做什么？你能做什么？你想要什么样的工作？你想要什么样的生活？很羡慕那些很早就认识到自己喜欢什么，不喜欢什么，做选择的时候非常的决断有魄力。但往往会发现包括我在内的大多数人对自己都是不了解的，顺着社会的潮流读书上大学毕业工作，工作多年之后突然发现，内心不太喜欢目前的工作，表面上看完全是因为钱的缘故。但深层次看在一系列选择的逻辑链上都可以有其他转轨的可能，比如大四的时候可以不选择工作而选择读研深造，找工作的时候不一定要找本专业的。
我们从未真正认识自己，却因为内心的安全感一步步屈从现实的压力，结果在毕业几年后进入一个尴尬的进地，转行一切从头开始，恐慌；继续呆着这个行业，是把不适应往肚里吞，一辈子告诉自己忍忍就好了！
我们会发现那些幸福的人，往往他们有一个共同点，对于自己不干什么，喜欢干什么非常清楚，他们是活在热情中的人群，让人遥望羡慕。
那如何认识自己呢？
根据冰山模型
第一，对自己的知识技能能力进行盘点，我可以做什么；
第二，通过一些测试来发现天赋（性格特质，价值观和动机），我想做什么；
第三步，寻找二者之间可能的联系，多去尝试；
A1：（关联自身经验）
从毕业到现在，我是一个化学专业毕业在从事化学合成工作的职场人，毕业之后稀里糊涂进入目前从事化学合成的行业，我依赖着自己大学学到的知识和工作之后锻炼的技能在这个行业慵懒地打拼着，可是当进行到第四年的时候，我有点怀疑我是否适合这一行。第一次，我产生了动摇，有想转行的想法，但我不知道除了这行，我还能做什么，迷茫。
反思：因为我不了解冰山模型，也没有认真去测试自己的天赋层面的性格特质，价值观和动机，所以很多之前的选择是完全不了解自己的情形下做出的，或者凭理性去选择。
A2：（催化未来行动）
我打算在2018年用冰山模型好好去盘点自己，无论是工作还是其他选择方面都进行多总结。
比如：性格特质方面：我是一个执行力尚可的人，通过身边朋友的反馈可得，此外，比如这篇文章，尽管没有构思很好，但我承诺我今晚完成，所以此刻，关掉手机，全身心在打字。
比如：动机方面：经常有人问你为什么选择当一名拆书家？我的回答是探索和影响。作为一名拆书家，我可以用RIA便签读书法去探索每一本书感兴趣的片段，并且把这些有用的东西分享给需要的人。
比如，价值观方面：曾经在一次线下“价值观拍卖会”上，我发现我的选择是创办一家公司，对于自己做出的这个选择，我也蛮惊讶的。
可控：每次找一个朋友给自己评价，然后聊完之后进行反思总结。并请一位小伙伴监督，加深对自我的认识。
以上，只是我用RIA进行关于“认识自己”这个冰山模型的简单拆解，更多信息可以关注圈外商学院小课和刘佳老师的天赋工作坊。
后记：认识自己本身就是一个很难的过程，有些人很早就认识自己，人生事业一帆风顺；而另外一些人可能30多岁还不认识自己，到处折腾，人生却很精彩。无论你是哪一种人，从现在出发，有意识去了解自己多一点，相信在选择面前你不会再那么纠结，哪怕你不知道喜欢什么，但至少你知道不喜欢什么。自由不就是可以不做不喜欢的事情吗？那么知道不喜欢的事情，避开它，就是认识自己路上的一大进步，2018年第一个模型推荐，记得常放口袋拿出来照照自己，你认识镜中的自己吗？
