贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。这一重要要求，体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握，是系统推进干部队伍建设，全面提高干部工作质量的重大举措。
建设高素质专业化的干部队伍，干净是保障。作风建设永远在路上。坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持以政治建设为统领。一要从严抓好廉政教育，教育引导广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣;二要集中开展专项整治，、坚决整改干部选拔任用政治把关不严、程序不规范、管理监督不严等问题; 三要举一反三建章立制，完善干部选拔任用各环节工作程序规范，加强干部日常管理监督、选拔任用监督制度建设，以选人用人的风清气正促进政治生态的山清水秀。
建设高素质专业化的干部队伍，担当是关键。认真落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求以及对事业极端负责、最讲认真的态度，确保工作质量和效果。坚持新时期好干部标准，以自身建设突出“四个表率”，从政治忠诚上教育干部愿意担当，从选拔任用上引导干部争相担当，从教育培训上促使干部善于担当，从管理方式上推动干部敢于担当，从工作氛围上激励干部乐于担当，树立讲担当、重担当的鲜明导向，形成干部为事业担当、组织为干部担当的新风正气。
建设高素质专业化的干部队伍，能力是基础。将人才发展与区域发展相对接，在选人用人工作中把方向、谋思路、定举措、强保证。切实提高干部队伍专业化水平，不断健全完善干部培训机制，创新培训体系，提高干部工作能力。特别是要加强干部队伍基层工作能力、群众工作能力以及运用法治思维和法治方式推动工作的能力培训，真正把广大干部打造成为有本事、能干事、会干事、干好事的专业化人才。
