一个人的成功，除了努力之外，与其性格、信念是很有关系。看完《我的人生哲学》这本书后，明白到他的确拥有很多成功的特质。
1. 坚持：马云说：「今天很残酷，明天更殘酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，却见不到后天的太阳，所以我们干什么都要坚持。」对他来说，放弃就是最大的失败。如果当年马云从美国回到杭州而不是去西雅图，就不会有阿里巴巴；如果马云当年在高考失利下，埋头当一名普通工人，而非一而再、再而三地去考大学，那就没有今天的马云了。
目标是看不见、摸不着的，有时它可能伸手可得，有时它又可能遥遥无期，总看不到尽头。很多人不是被困难打败，而是被这亳无希望的坚持所打败。马云之所以能成功，是因为他相信，扛过去就有机会了！坚持就是胜利！
2. 专注：马云选择将互联网帶入中国，成为他的事业，这个目标确立后，他便不顾其他人的看法与意见，十分认真地开展互联网的运营。他刚开始做互联网时，能否成功他也没信心，但他觉得做一件事，无论成功与否，总要试一试，闯一闯；若果不做，老走老路子，就永不可能有新的发展。他确定目标后，便专注地干，并且不为外物所动，以致于很多同行对手已关门，而他们仍话着。
3. 激情：马云是个充滿激情的人，走到哪里也精力充沛。他正是靠着那份为了理想永不熄灭的激情，去完成了一件又一件看似不可能完成的事。
4. 捕捉机会：机会从来不会主动投入哪个人的怀抱，只有善于寻找机会的人，才能捕捉到稍纵即逝的机会。马云最初从事电子商务也不被人看好，但他就是有“发现机会的眼睛”，在別人看不出是机会时，他却能看准机会迎难而上，抓住机会获得成功！
5. 使命感：使命感是企业发展的驱动力。阿里巴巴的使命，就是“让天下没有难做的生意”，任何违背这个使命的事，马云都不会做。他希望透过电子商务帮助更多人就业，有了就业机会，社会便稳定，家庭便稳定，事业便发展。
6. 懂帶团队：
6.1 懂得做人：他让团队成员愿意和他合作，接受他的领导。他关怀下属生活和工作，并能看到下属的优点。
6.2 目标明确：他让下属觉得跟着他是有前途的。目标明确的领导为企业帶来生机。
6.3 頑强精神：马云拥有顽强的意志，能帶领员工克服重重困难。
6.4 懂得激励：马云能把员工的热情激励起来，挖掘他们每个人的潜力和优点，并将他们协调起来。
6.5 懂得放权：马云致力将下属培养成能干的领导，将权力分给他们，锻炼他们的能力，提高其积极性，也让自己腾出双手去做宏观规划。
6.6 创新向前：他不断创新，充实自己，是具有创新头脑的强大领导。
7. 知人善任：在阿里巴巴，每个人才都被安排在恰当的工作岗位上，把许多优秀的人才聚合起来，拉往同一个目标方向。
8. 得人心：他深明得人心者得天下的道理，赢得属下真心支持，创造企业感恩文化，让员工心甘情愿地留下。
看完这本书，体悟马云的成功之道，值得反复阅读，吸收他的人生智慧。
