到了毕业季，很多同学都会面临就业、考研、考公务员的选择。

对于选择就业的同学，在求职过程中难免会遇到“群面”这个面试形式。

今天，我就来和大家分享一下：我是如何顺利拿下所有群面，拿offer拿到手软的（啊~净说大实话不要打我）

1.群面

首先，我们要知道什么是群面？什么情况下会遇到群面？

群面，一般指无领导小组讨论。

你：哦~但是无领导小组我也不懂。

然后默默百度“无领导小组讨论”：

%￥#………&…*#￥%哦妈咪妈咪哄￥#%……

没关系，我来告诉你。无领导小组讨论就是 一堆人有主题地唠嗑，无领导，顾名思义，就是平民唠嗑。

你也可以把它当做无名牌狼人杀，总之能baba的就让人感觉好厉害，好牛*。

2.态度

面试和考试不同，它不完全容许你通过试错来历练自己。

但是通过多次面试增长经验和底气倒是很有必要的。就像《中国合伙人》里的孟晓骏演讲地多了，也便不怯场了。

那么，在不容许试错的情况下如何一击必中呢？

首先，你要自信，你要始终记得自信的人会带来多大的魅力。

记得有一场面试，二面时我直接被经理叫去一对一了，他说觉得我是一个气场很强的人。

生活中我朋友对我的形容一般都是“单纯”、“善良”“温柔”“搞笑”……甚至呆萌、可爱（不an想zi承tou认xiao）连学妹都和我打成一片。

但是我只要踏进面试房间，我就会立马严肃，马上昂首挺胸、面带微笑，侃侃而谈。如果你是内向的人，也要努力自然地做到，这不是装，这叫包装。

要记得，找工作是一个互选环节，公司企业在选择你的同时，你也在选择它。但是请记住，礼貌是和人交谈的基本素养。

我在一次面试中，遇到一个研究生学长，那一场不是无领导讨论，而是多对多（多个面试官同时面试多个求职者，我遇到多个国企用过这种面试方式）。面试官问他问题时，他全程“瘫坐着”，回答也很漫不经心，他的专业成绩是年级第一，但是依然被刷了，（我和他面试的都是工程师）任何行业都要有涵养。

所以，就算你做不到不紧张且自信地侃侃而谈，也要坐姿端正，尊重面试官。

3技巧

前面啰嗦了一大堆，终于开始进入干货了

角色

角色：没错，就像我说的，无领导像狼人杀。但是不同的是，狼人杀是你提前抽到了角色卡。而无领导里面名义上是没有角色的。

暗藏角色：leader（领导者）、time keeper（时间控制者）、组织者（可与leader为一人）、总结者、优秀观点提出者。

这些角色你如果不能全做到，做到任何一个就好，但是优秀观点如果不确定能提得特别出色，最好抢到其它任一角色。

【前方再次欠揍】我在每一场无领导小组讨论的时候，这些角色都包揽了，哈哈。但是如果真的是这样的话，真的很欠揍。因为太过凸显自己，所以作为leader，我每一次最后都会把总结者让给别人。

其中一次，就是我最喜欢最想得到offer的公司，最后我把总结者让给了我的boyfriend，最后我们都顺利进入二面并最终成功拿到offer了。【高甜，略略略】

怎么抢角色

拿time keeper举个例子，我一般会提前查询我要面试的公司的面试形式，有些公司在面试短信通知里面也会通知形式。

群面的时候我一般会佩戴手表（很多群面是会配备计时器的），进入面试时，面试官先按顺序收取简历或直接切入正题，讲述规则，剩下的时间就是静静地观察你们了。

我总是会第一个发言，然后主动请缨帮大家计时。

你以为到这里就结束了？大错特错！接下来才是关键：

说出你对时间的安排：“我们一共有25分钟，我建议，我们用三分钟审题，15分钟依次发言、集中讨论，最后推选出一位同学总结，其它时间为机动时间。大家觉得可以吗？”

其实这个时候面试官已经注意到你了，我每次说完这番话，一般都能继续顺水推舟拿到leader。

要注意的是，time keeper一定要学会把控时间，如果有人超时，礼貌提醒。

全局中我cue到了每个人好的点，也成功做到MVP的情况下，其实最后大家都是觉得我来总结是顺理成章的时候，我总是会把总结的位置让出去。

一，不要太扎眼，不能自我；虽然全局中我“领导”组织得很好，当有人发言较少的时候我还会提示他，做一个“好领导”，但是既然已经很完美了，把机会让给别人就更显高尚，哈哈，好自恋。

（结束后还能够交到几个优秀的朋友）

二，如果总结得不好，前功尽弃。

我爸爸以前经常当群面主考官，但是是公务员面试。记得他和我说，最重要的，就是谦让和学会倾听。

前方高甜

最后说一下我把总结者让给boyfriend的过程

因为那个公司是我们最想去的，那个能点燃我们以为早已没有的梦想的公司，所以我们都十分重视这场面试。

我们收到的面试时间短信是不同的，但是叶先森提前陪我去等。我把我知道和总结的所有经验都告诉他了，我想让他也当leader。

但是我提前有预感（我预感从未出错过，这是真的），预感我们会一起进去。所以我就给他强调了一遍那些点。然后告诉他桌子上应该会有笔和纸，面试官事后可能会看，如果我是leader，最后可能会让你总结，你要准备哦

后来我们发挥得都很好，我们叶先森也超级厉害的，典型优秀观点提出者。最后我小心机地说：“我看到6号同学一直在记，有你来总结，大家觉得可以吗？”

结束之后我们还故意分开走，装作不认识，到楼下集合。

后来叶先森一直觉得总结让他脱颖而出，还带我去吃大餐了~

（其实面试官是被他的帅气和智慧征服了）

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