我们常常在抱怨，抱怨自己付出太多，得到很少。不过，你到底付出了多少呢？
这周超体的重点是讲结果。就这个话题，今天再来讨论讨论:
在某一期超体留言里，看到分享说今年罗辑思维校招直播，CEO脱不花提到有个人每天将罗胖的60秒语音，扩展写成3000字的文章，连续写了100天。于是脱不花没有看他的简历，简单面试后录用了。
当时，我就想到了，这个故事可以在12月储备人才转正会上分享。既然要分享，那这件事是否属实就必须要考究一番。
第一步，上UC搜索罗辑思维2016年校招，只有一点少少的资讯和招聘启事。
第二步，上微博搜索，有网友发微博说在线听直播的感受，知道了罗辑思维是在微博平台上做的校招直播。
第三步，搜索罗胖和罗辑思维的微博，找到了校招录播的微博。
第四步，看完一个多小时的录播。
在这个过程中，有两点收获:
1 了解了自己想知道的。脱不花确实讲了有个人将60秒语音扩展写成3000字文章连写100天，也确实说了她连简历都没看都录用了这个人。
感觉好像进这家公司很简单，可当天约有17万人在线听直播。除了部分是罗粉来听热闹的，想进罗辑思维的大学生怎么也得有一半儿8万人吧。为什么有人可以脱颖而出，在8万人的常规应聘流程之前，就达到目标呢？
我想，能每天向着自己目标不懈地努力坚持，能坚持到100天，证明ta做出了结果，展现了ta的价值。
2 校招模式的启发。在微博找信息时，也有看到听众们的反馈。虽说对公司宣传部分，大家表示嘿嘿嘿，但对于直播中满满的干货都表示听着很有意义。
在接下来去四川交通职业技术学院的校园宣讲中，我将流程调整:
1 将以前放在后面的转正学姐分享，调整到第一位，通过有亲近感的人拉近距离。
2 将单纯宣传公司的内容加入若干干货:学校和企业的区别，企业希望员工具备的三个能力，每个人未来的目标，在引入在企业中的成长。
当然，结果并不会因为一次改变就能获得翻天覆地的变化。
但是，那一次，我有真正地感觉到，为了一件想做的事，去搜索资料，去调整思路，是多么有积极意义。
发自内心地完成一件事情，做好一件事情，达成更好的结果，这才是工作和成长的意义。
古大说，很多时候的写作都是我们自己在碎碎念。越来越觉得碎碎念很容易，写作很难。
写在简书的第八天
冬至节，加班后吃个饺子吧……今天的小确幸
