干部是第一推动力，抓班子、带队伍，核心是抓干部。我们必须始终坚持新时代好干部标准，全面加强和改进干部工作，提高选人用人能力，教育引导广大党员干部以公立身、以诚立身、以文立身、以谦立身、以勤立身、以廉立身，在全市改革发展稳定大局中干事创业、建功立业。
铸牢政治立场的坚定性。政治问题，任何时候都是根本性的大问题，只有善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，善于从繁杂问题中把握事物的规律性、从苗头问题中发现事物的趋势性、从偶然问题中认识事物的必然性，善于驾驭复杂局面、凝聚社会力量、防范政治风险，不断在实践中提升政治能力，才能切实担负好党和人民赋予的政治责任，真正成为政治上的明白人。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，纠正行为偏差，打造风清气正的政治生态。
立足选人用人的正确性。一个单位推动各项工作需要“领头雁”发挥带头作用、先锋模范作用，选人用人首先要在内部建设上注重优化结构，突出素质能力和岗位匹配度，坚持老中青相结合，注重选拔优秀干部，坚持团结就是生产力、就是政绩，把干部拧成一股绳，一代又一代人接续奋斗。大力选拔培养优秀年轻干部，要丰富年轻干部队伍选拔途径，注重全方位培养，对看得准的年轻干部，大胆提拔重用，提前把“好苗子”放进岗位历练。培养年轻干部立志成才的思想意识，主动锤炼过硬作风，增长实干本领，真正做到老老实实做人、踏踏实实做事。
锤炼干部队伍的忠诚性。树立勇于担当、善于作为、忠诚实干，要求我们干部必须牢固树立正确世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，严守党的纪律规矩，遵守国家法律法规，清清白白做人、干干净净做事；必须始终牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为党和人民做事，始终坚持秉公用权、依法用权、廉洁用权。我们干部必须尽职尽责、尽心竭力，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，自觉投身坚持和发展中国特色社会主义伟大事业。这是作为党员干部的基本要求。
