曾经非常稳定的高速公路收费员，一旦下岗感觉一无所长被生活抛弃。
高速公路收费员
曾经日赚斗金的华尔街交易员，被AI取代，很难再找到同等高薪工作。
他们的问题都在于自身的价值很容易被机器所取代。
如果一个人的劳动就是感知、识别、计算、执行、汇报，那他被AI取代只是时间问题。
比如高速公路收费员，感知就是看到面前停了一辆车，有人将此卡和钱递过来，识别就是识别出客户递来的钱的金额（如果客户递来的是交通卡那么这个识别也是机器做的），计算就是算出客户递来的钱要找多少零。执行就是刷卡、找零，汇报就是出现异常情况（比如司机强行闯关）向领导汇报。
这些工作现在某些自动收费站的机器都能做的，只不过还没有普及，一旦普及，肯定比人工便宜。
华尔街交易员
那我们再看看高大上的华尔街交易员吧，他们的工作也无非这5个方面:
感知: 今天的大盘怎么样？消息面怎么样？客户股票的基本面怎么样？有没有异动？
识别: 今天有没有交易机会？
计算: 算出客户可以买卖金融产品的数量和金额。
执行: 和客户确认以后进行操作。
汇报: 操作完以后向客户汇报操作情况。
上面5个步骤，智能投顾可以做得更快更好，"薪资"也便宜得多，最后一步汇报，用邮件或者智能语音技术，也能完美的解决。
所以，看你的工作会不会被AI夺掉饭碗，并不是技术含量高低的问题，而是你的工作是否只包含这5个方面，如果是，那么被夺掉饭碗就是迟早的事儿。
只有认知升级，求变创新，对社会提供象生命体这样的变异，才是生命的独特价值，才能不被AI夺掉饭碗。
