法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如：工厂的厂长、公司的董事长、总裁、CEO、首席执行官等等）。法定代表人对外代表公司，这就决定了法定代表人成了公司控制权兵家必争之地。因而，知悉法定代表人的产生程序，对创始人来说，尤为重要。
公司法第十三条规定， 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
因而，能当任法定代表人的人，只有三个职位。
一、经理
1、无论有限责任公司还是股份有限公司，经理都是由董事会聘任或解聘。
所以，一旦公司章程约定法定代表人由经理担任时，公司控制权的主动权将可能落入董事会手上，这时候，控制权之争就变成了董事会席位之争。
二、执行董事
公司法第五十条规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。
可见，执行董事仅见于有限责任公司，而董事由股东会选举，因而，该种情况下，公司控制权由股东会掌控。
三、董事长
1、有限责任公司:公司法第四十四条第三款规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
可见，董事长担任法定代表人时，控制权就看投资人签订章程时的约定，可以约定由股东会或董事会选举，更有甚者，可以约定由某一股东指定，这对创始股东，特别是对公司贡献大的创始股东就尤为重要了。
2、股份有限公司
公司法第一百零九条规定，董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
可见，公司控制权的主动权也是在董事会手上，控制权之争还是变成了董事会席位之争。
还有一点，部分培训机构认为，法定代表人名字写入章程，变更法定代表人时，就需要经股东会2/3表决权或出席股东大会表决权2/3通过（因为变更章程）。其实，这是个误区，经上述分析可知，法定代表人的产生并不一定由股东会控制，虽说变更涉及章程的更改，但这里不属于公司法规定的变更公司章程，无需资本多数决。
