刚刚进入一家公司，可能是因为大学带来的习惯，做事一直很努力尽心，经常为了工作忙到凌晨。但老板真实的看法，是真的觉得我很努力，是个可栽培的年轻人，还是只是觉得我是一个能干活的机器？一个老板会因为员工的努力而感到感动吗？
这个问题首先要问自己两个为什么。一、为什么要努力工作；二、老板为什么会被你感动？
首先，你努力工作无非就是为了升职加薪，赚钱养家。你努力工作，让老板看到你的努力，给你的升职提供了一定的机会，但是你千万不要奢求老板会因为你努力工作而觉得感动。
当然假如我是老板，作为一个个体时，我有自己的感情，我会因为我卖命的员工的努力而感动，但是这种感动仅仅停留在感情上，而不会延伸到实际的利益问题中，只要你不提出让我给你升职加薪，我可以每天都感动，可以无时无刻地不因为你而感动。但你若是让我出钱，这件事得从长计议。
第二个问题，为什么老板要被你感动？从老板的角度讲我花钱雇你来为我打工，加班有加班费，业绩好，有额外的奖金，你努力工作就是应该的，我为什么要被感动呢？
其实有很多老黄牛一样的员工，最后都被老板抛弃了，原因没有别的，就是因为他们对公司最后的价值都已经被榨干了。
资本论里有这样一句话，资本来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西。
公司是一个讲求利益的地方，你总是任劳任怨的努力工作，付出了所有的才华，只为了让老板看到你，我认为这只是无意的努力。
当老板发现你没有升职空间，没有利用价值之后，他会第一个抛弃你这个棋子。
因此，我们在工作时，要多多动脑子，取一半留一半，不要给自己没有翻盘的机会。
