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2017年8月18日到19日，上海锅炉厂有限公司新任中层干部成长训练营第二阶段培训顺利展开。本阶段的培训课程分别为《压力管理与心理调试》以及《有效授权和激励》
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在课程的开始，首先由抽到预习分享任务的小组学员上台进行预习分享。本次培训的所有学员都十分认真地完成了培训作业，展现了上锅人积极向上的学习风貌和强烈的求知欲旺。
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在《压力管理与心理调试》课程中，培训赵老师向学员介绍了潜意识优势论、“暗示”的心理学核心、等七大管理心理学常用的心法；带领大家体验了运用身体各个部位进行减压的方法；引导学员完成了九宫格沟通的实践。
在《有效授权与激励》课程中，培训蒋老师从权利与管理的关系、三大授权管理的要素、授权管理的方法和误区、以及管理中的激励五大维度向学员展示了管理工作中授权的价值。
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课程中，上锅学员十分投入，主动思考，在训练营的学习平台上建立了积极的学习氛围。
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学员是学习的主人，学员的主人翁意识是学有所成，学有所获这一学习结果的最大保障。
为训练营的所有学员加油！
共同走在成长的路上！
