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一页纸的商业计划，现学现用。
一上午从开始的讲解现状，到理解工作人员最近一段时间以来的迷茫和无方向。带着大家一起了解制定长期目标的重要性，通过探讨，明白了公司的企业文化“关爱生命，幸福人生。”公司的核心价值观是利他，服务，责任，温暖。
接下来制定了短期目标，想到了半年来的成果和具体学员数量之后，开始对策略和方法把控以及具体行为进行头脑风暴。
当其中一个小孩子谈到自己对所做事情的疑惑时，我反而有了方向。拿出可做的几个项目，进行一点分析和讲解，对基本信息熟悉之后，我们有了使命感，助人的事业值得一直为之努力。
转行绝不是简单的事情，专业需要学习，技巧需要练习，在这个部分需要制定每日工作流程和计划，并且每日要有业务学习。
当每个人将一页纸填满的时候，自身早已陷入思考，纸上的每一个字都是来源于自己的接受度和思考方向。三张纸做完比对并综合，整合成一张纸，信息全面，打印出来的那一刻，每个人都决定执行并付诸实践，因为这个内容是我们探讨出来的，不仅仅是执行任务。
做为参与者，愿意为自己定的目标付出努力，想方法和办法。这就是使命感！
一张纸的心血包含了所有人的心血，明确了方向。虽然不一定完美，但整个过程无形中提升了团队凝聚力。
一次实践，一次成长。感谢自己的成长和努力。
