这是一场知识的饕餮盛宴！
好象一场酣畅淋漓的学习！
又象一场不愿醒来的美梦！
在知识的海洋里邀游，
象一尾快乐的小鱼！
2018年5月12日，深圳，这座美丽的城市，迎来了一群来自全国各地的热爱拆书的小伙伴。他们怀揣着一个美好的梦想，为了志同道合的愿望，欢聚一堂！
深圳，中国改革开放的前沿阵地，改革开放的风向标，独角兽聚集的地方。在这片热土地上，占地仅70.6万平方米的南山科技园，文化氛围浓郁，众多科研院所云集，是深圳市科技、信息、人才资源最密集的区域之一。在这里，南山科技园的名堂，一个非常有趣的科技公司的培训室内，一群有趣的灵魂聚集在这里。开始学习的旅行。
这次旅行，是灵魂与灵魂的碰撞，是思想与思想的聚焦，是亮点与亮点的交锋，是RIA的脑力激荡！
在知识的海洋畅游，感受新的知识体系的框架的搭建，在RIA的拆解中将各种方法技能融会贯通，大概这也只有拆书家才能做出这样有创新的尝试！
一天的时间过的很快，一眨眼，好象培训刚刚开始，却马上就要结束了。脑力激荡着一整天，完全忘记了疲劳。阿波罗很有趣，头光光的，好象一颗发光的太阳，又象一盏点亮的灯，闪亮的是睿智的光芒。
人如其名，阿波罗的分享很有趣！
他讲分舵的运营，细思之下，可以用黄金圈法则来分解他的课程。
黄金圈法则，故名思义，是一种非凡模式的开启。拆书帮，特别是各分舵的运营，也只有开启非凡模式才能成就非凡。
首先分舵运营要先搞清楚为什么做分舵。
——很多人都会跑题。为什么会做分舵，问回初心。
为了什么？我为什么要申请分舵。
你完全可不做。没有人逼你做。阿波罗敏锐地提出“我是谁？”“我想成为谁？”我成为了谁是个什么样子的？“以终为始，从目标出发，回到目标。不是一开始就要想完美的实现，而是一开始就要想清楚”为什么“。这是第四期线上拆书营第一天的课程。阿波罗大神在这里先给我们上了一课，直接让我提前体验了一把线上拆书营的黄金圈法则。并且把它写进我周一的拆书作业中。学以致用的最好案例。
故事：
2018年5月12日，拆书帮第一届长老大会召开。课程中有一个环节是讨论分舵的运营目标。超过阿波罗给定的探讨时间，大家还在热烈讨论中，我们分舵讨论发现目标不明确，对“为什么”一直找不准。
反思：
我们分舵为什么这么做？很多时候，我们分舵的成员不是在思考这个问题，而是在思考我是做什么的？所以，大家一直在这个问题上纠结了很长时间。而且这个也是一个值得思考的问题。我们分舵成立的信念是什么？你想表达和传递的是什么？学习、赋能、成长。这是我们分舵的信念。所以，我们应该逆向思维：我们分舵要做最有特色的学习型社群。怎么做呢，体系、流程、活动准则要明确，然后，接下来就是实现的问题了，要保证我们分舵的每一个人所说、所做的一切都跟我们分舵的信念相关。所以通过一天的课程，大家对分舵的工作也就有了沉甸甸的责任感，知道要怎么做和下定决心要怎么做了。今天，我们分舵就坚定不移地按怎么做来做。让更多分舵成员了解我们是做什么的。
这样做的话，大家方向一致，目标坚定，信念清晰，知道自己为什么要这么做，肯定会增加分舵的凝聚力和向心力，因为可以心往一处想、力往一处使。如果不这么做的话，我们可能还执着在讨论的环节，或者越做越迷茫，没有办法形成有特色的学习型社群。
A2内化：
目标：
我是我们分舵的宣传小助手。我要在接下来三个月里，参加每周的分舵的拆书学习活动，并在每次活动后形成至一篇学习心得并提交给舵主发布。
行动步骤：
那我究竟要如何来实现目标呢？我想运用泉氏精进法则第十六计的行动方法：
1、我为什么要这么做？因为我喜欢学习，而且我喜欢我们分舵，更喜欢在分舵中跟大家一起学习进步。
2、行事准则：做我喜欢的事情，效率更高、速度更快，而且不累。
具体执行有：报名参加活动——每次活动宣传积极点赞——参加活动中主动做一些服务性工作——活动结束主动充当拍照侠——在我的简书上增加一个“快乐宣传”的专题——将每次参加的活动心得写成简书并发布并投稿到拆书帮的一些公开的简书专题里——分享到我们分舵
3、我想，简单的事情坚持重复10次以上时，大家就会认可我会感知到我对拆书的爱好与乐趣了。也能感觉到我对我们分舵的喜欢和赞美。
为什么有些人的人生方向清楚而坚定，一路朝着成功走去？为什么有些人特别有感召力，让你打心眼儿里认同他，支持他？为什么有些公司的创新精神永不衰竭？为什么有些公司能成为名副其实的行业领袖，拥有无可比拟的影响力，取得更为丰厚的利润？研究了世界上众多有影响力的领导者之后，西蒙·斯涅克发现，他们的思维方式、行动方式和沟通方式如出一辙，而且与一般人完全相反。斯涅克把这个规律叫做“黄金圈法则”，运用这个法则，你可以成为真正的领导者！--拥有清晰的人生方向，并且赢得他人的衷心认同与坚定追随。在组织中，你可以培养出信任和凝聚力、找到更适合的员工、做出真正创新的产品、拥有强大的市场号召力，并且获得永续的成功。
分舵运营亦然！唯有先想清楚“为什么”，你才能知道该怎么做、做什么。黄金圈法则教我们从本质出发，因为这是一切力量的源头。清晰的“为什么”能启发人们的灵感和热忱，从而让你拥有别人无法复制的竞争力。这也是每个分舵要思考的问题。
讨论总是有趣而热烈的。上午的课程在脑力的强烈激荡中，在各种思想的碰撞与创新中，不知不觉地过去！阿波罗大神带给我们的是一门价值几万的大课。这门课程可以通用于各类管理课程、团队建设。这么用的好处是你会发现你的课程变得生动有趣，集聚很多有趣的灵魂！不这么做的话，你可能会觉得好难啊。太难学了！哈哈。
R：运营框架
I：如何高效运营分舵，为什么做分舵？运营推动变化，实现目标。
A1：见上故事。
A2：静待后续报告。请期待哟！
下篇预告：
《紧张的Jeenifer与世界咖啡馆馆长的不得不说的故事》
《自画像与它画像》
《东莞乐享分舵团伙是怎样练习成的》
最后送上小礼物：三个游戏：
阿波罗大神的冥想与放松：闭眼，吸气，双手化圆，我有一个大汽球，抱起；闭眼，呼气，放飞天地，自在我心。
阿波罗大神的搓手舞：双手放平，伸直，肩膀带去手臂，快速舞蹈，舞出欢乐，过肩、过头，燕子展翅，平衡一分钟，感觉手指尖发热，搓手舞神功大成！
亲爱的angel的”让爱的鼓励更猛烈些吧！“我们鼓掌都是羞答答的，声音暗沉的。这不够，angel教你如何鼓出勇气，鼓出干劲！伸出左手，手心向内，伸出右手，手心向内，现在，请我听说，一二三，左手不动，右手击掌，掌声雷动！哇噻，原来可以这么容易的。来，预备备，玩起来！
