大家都知道，世界上的很多道理是相通的，某一领域个原理照样可以运用到另一个领域。
这就需要大家的联想了，各位要从一个新颖的角度去看待我们熟悉的种种问题。
而杠杆原理相比大家都陌生（末尾普及一下杠杆原理）
那么我们怎样才能把这个原理运用到企业管理责任、权限和利益当中去呢？
这是联想思维，也是形象思维名题。
企业管理的成败主要取决于责任、权限和利益是否平衡。
管理的过程就是通过责任人的驾驭生产力要素来实现预定的生产目标。
当我们准备把一项任务交给某人做的时候，首先就是要考虑这个人有能力承担相应的责任，这个责任类似于杠杆的支点，责任越重大，支点离施力点越远，越不容易翘起来。
其次就要考虑利益与权利的匹配关系，假定权利不变，就保证了支点到受力点的距离不变，所以利益越大，越容易翘起来。
因此，通常情况下，企业中薪水越高者所承担的责任越大，相对的他的效率也是最高的。
附：杠杆原理
杠杆原理是物理学中的一个基本原理，是指利用杠杆的原理，通过一定的力量和杠杆的长度比例，来达到做更大的功的效果。杠杆原理可以用于解决各种机械问题，例如提升重物、改变物体的方向或速度等。
杠杆原理的关键是杠杆的长度比例，即杠杆臂长。杠杆臂长的比例越大，所需的力量就越小，可以做更大的功。例如，如果需要举起一个重物，可以使用一个长杠杆，将力量施加在杠杆的一端，使其在另一端提起重物。如果杠杆的长度比例为1:2，那么只需要用1牛的力量，就可以举起2牛重的物体。
杠杆原理还可以用于改变力的方向或速度。例如，如果需要将一个物体移动到一个高处，可以使用斜杠杆，将力施加在杠杆的一端，使物体沿着斜杠杆移动。如果斜杠杆的长度比例为1:2，那么只需要用1牛的力量，就可以将物体移动到高处，而不需要用更大的力量。
除了机械领域，杠杆原理还可以应用到经济学、投资学等领域。在经济学中，杠杆原理指的是利用借款等财务手段来增加投资收益的效果。在投资学中，杠杆原理指的是利用借款来进行股票、期货等交易，以增加收益的效果。
总之，杠杆原理是一种基本的物理学原理，可以用于解决各种机械问题，也可以应用到其他领域中。了解杠杆原理对于理解和解决各种实际问题非常重要。
