越来越发现，职场中那些让你不舒服，让工作进展不顺利的事儿，绝大多数都是沟通不畅引起的。
下属不会沟通，常常就把矛盾交给了部门领导。
中层不会沟通，不但得不到上级领导支持和同级部门配合，下属也会心生不满。
学会沟通，真的是职场人必须修炼的一门课程。
那么，如何才能提升自己的沟通能力呢？分享三个实用小方法：
第一，提升交流沟通的意愿。如果没有意愿交流，想要提升沟通能力就是笑话。千万不要一个人安安静静地待着，坚守在自己的舒适区里无法自拔。要学会主动走出去与人交流，不管身处何地，遇到何人，要学会主动张口说话，并不断反思总结。假以时日，你的沟通能力一定会有不小的提升。
第二，说话前要过脑子。什么意思？就是说之前一定要仔细思考，认真组织语言，确保逻辑严谨，用词准确。大家可以去看看自己身边的领导或者资深的同事，会发现很多人说话语速并不快，而且说话的时候明显是在做思考。
第三，学会自己和自己对话。可以尝试一人分饰两个角色：既做表达者，也做倾听者。每晚睡觉前，把一些当日和别人交流不满意的场景在脑子里过几遍。一方面，站在自己的视角思考怎么表达会更好；另一方面，站在对方的角度，想想如果接收到这样的表达自己是否能接收到正确的信息？说起来，这种方法有点精神分裂，但效果还是不错的。
在当今这个时代，我们既要会做事，更要会说话。如果自身能力很强，但因为交流短板而导致自身价值无法充分体现，这是非常可惜的。
交流能力强的人在职场中常常如鱼得水，大家不要狭隘地认为人家就靠一张嘴就得到领导赏识。这些善于沟通交流的人，一定是聪慧的，因为这背后是需要靠敏捷的思维来支撑的。
现在开始，努力提升自己的沟通能力吧！要知道：往往能说会道的人统治了整个世界。
