昨天 的日记还没没写完，后来有事情就耽误了。
昨天和前天虽然是请假休息。但是实际上一直在完成工作。到昨天中午才把所以应该完成的工作完成了。现在连周末还有四天的休息时间，本来还有一件事没有完成，就是会议纪要，但是这个材料我暂时不想整了，先休息。等收假之后的这一周内，我事情会少一点，到时候可以完成。
现在的工作节奏就是放慢一点。许多工作没有必要拼命地去完成。昨天中的日记中写到，看了《史记》中的许多人物，曾经公绩昭然，然而，可能一件事做不好，可能就被贬了；一个小人的谗言，可能就被罢了，甚至可能招来杀生之祸，被处死，或被追逃。所以，司马迁也讲到，这些人，有这么多的功绩，最后还是不能保全自己。
那么最好的工作表现应该是什么样的呢？
第一是隐藏自己，不要表现出自己才能。若用不到你，你就藏起来，潜心于自己的事，若有一天用到你了，就认真完成，甚至也要适当地表现出自己的缺点，这样也可避免别人的嫉妒。特别是对自己的功劳，更要隐藏，切不可据功俱傲，而要功成而弗居。
第二要装出努力的样子。现在的社会，你有再大的本事，得不到上级的认可，你努力可能更加尴尬。所以，要想得到领导的认可，就要顺着领导的预图。要怎么样顺着领导的预图呢？就是要多请教、多汇报，把自己装作无知的样子，什么都是领导的注意，什么都是领导的决定，而你只是执行领导的决定，这样，领导既有面子，而且觉得这个职工很听话，值得陪着。而一旦你的才能表现出来比领导都强的时候，领导就会嫉妒你。试想，领导怎么可能欣赏比自己能力强的职工。所以，这也就是为什么那些能力出众的人都得不到好下场的原因。所以，工作中，尽量地不表现自己，而是让领导知道你很努力的样子，这样才好。一旦你表现自己，让领导觉得你有才能，那么，你的好日子也就结束了。这就是赤裸裸的职场规则。
当然，也有一些领导专注于学习，知道鼓励职工发挥才能，知道运用才能强的人，但是，现在的许多领导都是会喝酒而不读书的人，有心胸用才能强于自己的人少之又少。特别是像我们单位的蟑君一样。
