如果能把价值观有效地寓于故事之中,文化建设将会事半功倍,学习就干了这么一件事,把很多信息拿过来变成知识,再把知识中的一小部分变成能力,阅历可以让你一点一点把知识变成能力,这就是知识内化的过程。人跟人比的不是什么都知道,而是差异化。洞悉这个能力是管理学极重要的能力,好的电影,好的电视剧,好的小说有助于有助于形成你洞悉他人的能力。
阅历
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- 46 不要老是想着把资源搬回自己家里边,要学会到资源最具有优势的地方,去建立自己的分支机构。 组织的设计和管理,核...
- 文:邹玉杰律师做一辈子刑辩,防一万人失足…… 楔子 曾经有一个大导演,被雇去拍个片子,对方一看这报价单,就有点懵逼...