追求财富自由的人，最终都要走上同样一条路：先做自己的老板，而后通过日积月累的成长，逐步积累，最终获得“成为别人的老板”的资格。
回顾：个人商业模式的升级路线
最初，单份出售自己的时间
在这个阶段，避免两个误区：磨洋工和喊高价。
注重价值，而不是价格（估值）。在这个阶段，低估是一种必然。
第二阶段，在给老板打工同时，也为自己打工。
此阶段实现了，一份时间出售两次：一份卖给老板换薪水，一份卖给自己换成长。
第三阶段，彻底为自己打工
背后的原理是，既然卖时间终将不划算，那么买时间终将划算。
这一点很好理解，每一个出售自己自己时间的人，都是被市场低估的，这样老板才划算，才能挣到钱，否则也不会买你的时间。
反过来看，买时间一定是划算的。这一点也对应之前讲的“凡是能用钱买到的都是捡便宜”。这样看来，这句话另外一个意思可以理解为，在购买时间的这一刻，我们就是老板，是按照“未来老板”的行为要求自己。
进一步讲，如果我们要购买时间，什么人的时间最值得购买呢？
答案很显然，为自己打工的人的时间最值得购买。
当一个人为自己打工的时候，他就是在积累自己的成长，这个人的价值就会不停的增长，在他的世界里，也不会出现类似于磨洋工的情况。
我们用这样的标准来要求自己，使自己变得更有价值。反过来，我们就能通过这种方式来识别出有价值的人，做一个正常的时间买卖人。
然而，这些还不能促使我们成为一个真正的老板。很显然，那些为自己打工的人，终将有一天会被低估。
所以，成为老板一个非常重要的资格就是：给自己带的人提供成长机会。
如果能做到这一点，就已经走在了做老板的路上。
然而这项能力，我是不具备的，在生活工作中，更多的情况是，需要别人带自己成长，自己也很少帮助身边人成长，因为自己都是“泥菩萨过江自身难保”。
在这种零基础的情况下，又如何开始呢？
笑来老师给了一个起步的方法：想办法与对自己重要的人共同成长。
此方法会带来以下好处：
1.可以让自己与这个世界有着更紧密的联系，这可是幸福感的首要来源。
2.可以通过这一点选择朋友。择友原则：只跟家庭和睦的人做朋友。
（倒推过去，一个不能和最亲的人共同成长的人，他也不会给身边的人提供成长的机会，如果此时此刻你在他身边，你有指望他能带来什么价值呢？又如何与他共同成长做成一件事情呢？）
思考：
在这个世界上，目前来说对我最重要的人是家人，对我足够重要的就是身边的朋友、同事，因为这是几乎每一天，都要待在一起的人。
很多时候，我也想和他们共同成长。然而，每个人的价值观有各不相同。我不喜欢玩游戏，他们喜欢，我不喜欢聊八卦，他们喜欢，而平时所谓的沟通，到最后都会成为争论。而这，又是我不想看到的。
所谓的成长，就是每天进步一点点。从起初看不惯身边人的行为，到后来慢慢接受，尊重各自的不同。而我采取的一个策略就是，把我自己所学到的新的思想和观念，通过和学员、家长沟通的方式讲出来，在这种“耳濡目染”影响下，我发现，他们在与家长沟通痛的过程中，也会表达出类似的思想和观念。（这或许也算是一个方法吧）
如何做个正常的说时间买卖人？做到四个字就可以了“共同成长”。当我们能影响身边的人，给身边的人带来价值，给身边的人带成长的时候，做到和他们共同成长，这就做到了时间的正常使用。
想得到一件东西的最好方法，就是让自己配得上它。——查理芒格
