有的时候会让犹豫不决的，是因为有了更多的选择。然而，在有了替换选择之时，一定要问问自己内心的声音。
当提交了离职之后，领导让我考虑考虑留下来的时候，在姐姐的帮助下，我问了问自己内心的声音。
第一，当初为何提离职？现在呢？
距离自己提离职，也不过是一个星期的时间，在没有认为干预的情况下，几乎不可能有什么变化，无论自己因为什么原因，哪怕是冲动，都是由底层原因，而这些原因，现在依然存在。
没有任何因素改变，我的决策改变，不过是重回到开始。
这样，我愿意吗？不愿意。
第二，同意了之后，如何面对？
因为各种各样的原因，很多人已经知道了我要离职，后面又留了下来，会有多少异样的猜测。
不仅如此，离职的提出，在领导心里就刻上了不稳定的烙印，很多事情的安排和规划上都有了顾及。
如果第一条不会有什么客观条件变化，结果也不会改变。而这个时候，甚至会更糟。
这样，我愿意吗？不愿意。
第三，以后我会怎样？
狼来了的故事不可能再来一次，否则就是笑柄。
我还会有这样的想法吗？当然有，以前离职时我的退路，是安慰剂，而现在却是毒药，在很长一段时间内都不能触碰的毒药，生生斩断了自己既是现实也是精神的退路。
无比庆幸，姐姐在这个时候给了启发，让我听到了自己内心的声音，更加坚定的坚持自己的选择。
