收获与思考
在说转型思考之前，我想先总结一下今天视频的收获与思考
收获
1.朱小冬老师对保险行业历史的介绍，简洁易懂，易于记忆，可以化为己用，在此摘录：
其实保险业在全球看来也是一个非常古老的行业了，第一张有迹可循的保单是1384年，我们中国第一家保险公司是1865年成立的上海“仁济和”保险公司，现代意义上的第一家保险公司是改革开放以后人保的复业，后面分成了人保和中国人寿，86年成立了第一家公司，叫中华联合，88年平安，91年太平洋，94年新华泰康，保险代理人是92年友邦从国外引进到国内市场的，95年颁布了第一部保险法，98年成立了保监委，现在叫银保监。
2.作为一个刚刚涉足保险行业的新人，虽然充满激情，但也很迷茫，在我还在蒙圈是去看明亚产品？还是去扫荡企业微盘？抑或是去进行案例分析的时候，张莉佳老师指出了一条方向，首先要慢下来，然后要相信团队。
思考
1.朱小冬老师在分享过程中提到了行业错配，其逻辑是保险是一个具备信息差，需求变化快，知识门槛高的行业，因此保险经纪人的存在十分必要。另外，明亚的经纪人有一个普遍有一个“佛系”的标签。
我的思考是其实任何行业都存在于优胜劣汰的法则，专业的人势必会逐渐替代不专业的人，公司是这样，个人也是这样。在明亚，不出成绩的人也在不断消失。所谓的“佛系”，并不代表成绩不好，相反，那些“佛系”的大咖们才是最卷的。作为刚刚迈入保险行业的我来说，绝不能有佛系的心态，而是应该不断突破，包括拓客，展业。一旦抱着佛系心态，势必会被淘汰。
2.朱小冬老师在分享时，通过保险密度对行业前景进行一定的判定，其逻辑在于中国的保险密度远低于欧美。对于这个观点，我并不是十分赞同。
其原因在于中国同欧美等国家，虽然保险密度远远低于，但中国的法律法规，保险产品，保险行业教育，思维模式都是迥然不同的，虽然有一些维度可以不断进步和提高，但是有一些是无法改变的。如此多的维度不同，如何只通过保险密度，就能对比出来保险属于朝阳行业？当然，我心中是认为保险行业入场虽然不是最好时间，但也不是很差，起原因在于，我发现身边的很多人，都没有保险或是少量保险，与此同时，他们有保险需求，抑或是缺乏保险意识但存在风险。
3.朱小冬老师在分享时提到，明亚具有优秀的模式，从业人员具备优秀的素质，那么好的背景，好的土壤，应当开出好的种子。
佛语有云：种瓜得瓜，种豆得豆，其寓意在于不要去管未来得事情，而是聚焦于当下，要相信因果得力量，你在当下种下什么，在未来自然而然就收获什么。我知道，任何行业都存在80/20原则，可能并不是每个人都能结出好的种子，不要给自己过高的期望，而是聚焦于当下，做好当下的事情，足以。
下面进入正题：自己的转型思考
在思考之前，我浏览了已经发的伙伴们，不可否认，大家都很优秀，有银行的，建筑的，会计。并且都在各自的岗位取得了一定的成绩和资源。但都因为各种原因选择转行保险，走入明亚。其原因也各不相同。最多的是宝妈，为了平衡家庭和工作，不得不进行转行。其实我相当的敬佩宝妈们，我感觉她们每个人都好优秀，带孩子，学习，分享，同孩子一同成长。还有一部分人可能厌倦了本职的工作，可能因为行业不景气，选择跳出舒适圈，选择踏入保险，我想说，这类人也是值得敬佩的，跳出舒适圈的勇气和没有退路的决心不是谁都可以拥有的。但是无数个回答，我最喜欢的是沈春玉同学的：他说第一是因为钱，第二是因为身边有过理赔的案例，感觉保险有雪中送碳的作用。我感觉他说的很真诚。我给他点了赞！
我和他情况类似，同样是兼职，同样是感觉保险是好的东西。但我也有我不同的地方。
今年9月，我和我的另一半结束了7年的爱情长跑，一起携手迈入了婚姻的殿堂。我本身的工作是当下还算没过气的计算机行业，这个行业的特点就是，赚的多（北京5年以上工作经验年薪50W+），职业寿命短，熬人。当然，我坐标哈尔滨，赚的肯定远不如北京，但也说的过去。与此同时，我们节奏更慢一些。更能平衡工作和家庭。
我2019年就接触了保险，也了解过保险经纪人。当时保险的原因是一次加班到1点，感觉心跳加速，害怕猝死，所以自己研究了2个月保险，给自己保上了重疾，意外等多个险种。然后我就再没关注过保险行业。直到今年结婚。结婚后的我，心态和想法突然变了。本来摸鱼的我，突然想卷起来。在开发副业的过程中，我第一时间想到了保险。
原因很简单，能给我带来经济收入，我感觉自己不抵触，感觉保险知识学起来不困难，周边的人可能有保险需求，并且我有着很高的兴趣，那我为何不尝试一下。于此同时，可能会成为我人生下半场的一个方向。至于为什么选择做保险经济，为什么选择来明亚微光家族。我只想说，一切就是那么的顺其自然和缘分注定。
最后，就像我喜欢的一首歌的歌词所说：你想要改变世界，最后发现世界改变了你，我不想变， 我不要变，但是我无法推开的是，来自生命的改变。
那就让一切迎面而来，我亦迎面而上！
